核心職責(zé)要求
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試:能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)證工作,包括制定產(chǎn)品對(duì)應(yīng)模塊的測(cè)試用例、執(zhí)行功能、性能及用戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試。
2. 用戶(hù)反饋與價(jià)值分析:系統(tǒng)性地收集并初步分析用戶(hù)反饋,不僅報(bào)告缺陷,更能從使用場(chǎng)景和價(jià)值主張的角度,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。
3. 產(chǎn)出導(dǎo)向的測(cè)試報(bào)告:編寫(xiě)清晰、詳實(shí)的測(cè)試報(bào)告,內(nèi)容需涵蓋缺陷記錄、產(chǎn)品亮點(diǎn)總結(jié)及典型應(yīng)用場(chǎng)景梳理,為市場(chǎng)和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)提供直接輸入。
4. 參與客戶(hù)演示與內(nèi)部分享:在資深工程師指導(dǎo)下,參與內(nèi)部培訓(xùn)及初步的客戶(hù)演示,能夠清晰地進(jìn)行產(chǎn)品操作演示和核心功能講解。
5. 知識(shí)沉淀與轉(zhuǎn)崗準(zhǔn)備:開(kāi)始有意識(shí)地總結(jié)常見(jiàn)問(wèn)題及解決方案,并嘗試編寫(xiě)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品介紹或使用指南,為轉(zhuǎn)向產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或?qū)嵤徫恢鲃?dòng)積累素材。
任職條件
一、必備條件
工作經(jīng)驗(yàn):擁有一年以上,三年以下的軟件測(cè)試、技術(shù)支撐或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子工程、數(shù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
核心素質(zhì):
1.數(shù)理邏輯扎實(shí):具備良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力,能快速理解技術(shù)概念。
2.高情商與服務(wù)意識(shí):善于跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,能站在用戶(hù)角度思考,具備強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)精神。
二、優(yōu)先考慮條件
1.有實(shí)際參與產(chǎn)品部署、演示或用戶(hù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.對(duì)AI、數(shù)字人等前沿技術(shù)有濃厚興趣,并有一定了解者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)和口頭表達(dá)能力,有內(nèi)部技術(shù)分享經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有學(xué)生干部、社團(tuán)活動(dòng)組織或項(xiàng)目協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備耐心、細(xì)致和責(zé)任心,能勝任重復(fù)性驗(yàn)證工作。
三、職業(yè)發(fā)展路徑
本崗位是專(zhuān)為有1-3年經(jīng)驗(yàn)、尋求職業(yè)突破的技術(shù)人才設(shè)計(jì)。您將在此:
縱向深化:成為產(chǎn)品驗(yàn)證領(lǐng)域的骨干。
橫向轉(zhuǎn)型:憑借對(duì)產(chǎn)品的深度理解和客戶(hù)視角,快速成長(zhǎng)為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或產(chǎn)品實(shí)施工程師。