崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)能規(guī)劃及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及維護(hù),工序產(chǎn)能制定及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率改善,開(kāi)展改善活動(dòng)降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)(含自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入跟進(jìn));
4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)車(chē)間布局設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
5、對(duì)部門(mén)內(nèi)IE人員及生產(chǎn)一線(xiàn)管理人員進(jìn)行IE技能提升培訓(xùn)。
素質(zhì)要求:
1、本科及以上學(xué)歷、理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè),工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有三年以上制造企業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立主導(dǎo)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)及實(shí)施,有大型布局規(guī)劃與實(shí)施及推廣精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用IE各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技法;
4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD等軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有能力對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5.較強(qiáng)的人際交往、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪