職位描述
HRBP招聘薪酬福利農(nóng)/林/牧/漁
一、主要工作職責(zé)：
制定與執(zhí)行人力資源制度體系：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助上級完成人力資源管理相關(guān)制度、體系的搭建及完善。
招聘與選拔：管理招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用決策等，確保吸引并選拔到合適的人才。
培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，支持員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體能力和績效。
績效管理：建立并維護績效管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、反饋與激勵措施的實施。
薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，確保公平性與競爭力，管理薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放及福利項目。
員工關(guān)系與溝通：維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴，促進開放溝通，增強員工滿意度和忠誠度。
合規(guī)性與政策：確保所有人力資源活動符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求，更新并維護人力資源政策與程序。
數(shù)據(jù)分析與報告：分析人力資源數(shù)據(jù)，如招聘效率、員工流動率、培訓(xùn)效果等，為管理層提供決策支持。
二、任職要求：
1. 人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.3-5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有農(nóng)牧企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉國家勞動法律法規(guī)，精通人力資源各模塊操作，具備人力資源管理制度和體系搭建能力，有豐富的實操經(jīng)驗；
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力，能夠處理復(fù)雜問題和敏感信息；
5.具備良好的應(yīng)變及抗壓能力。
重要說明：工作地點不接受者勿投，感謝。
目前辦公地點：可在海口海南大廈/儋州市那大鎮(zhèn)辦事處辦公。
后期會搬遷至：儋州市那大鎮(zhèn)茶山村
工作地點
儋州恒大名都-二期
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職位發(fā)布者
吳先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
羅牛山羅牛山股份有限公司（000735.SZ，簡稱“羅牛山”）創(chuàng)立于1987年，注冊資本11.5億元人民幣，1997年在深交所上市，是中國首家“菜籃子”股份制上市企業(yè)，是以食品加工、冷鏈物流及畜牧養(yǎng)殖為主業(yè)，集房地產(chǎn)開發(fā)、教育、金融投資等板塊的多元化企業(yè)集團，率先在全國實施資本化、品牌化、信息化和園區(qū)化戰(zhàn)略。畜牧產(chǎn)業(yè)板塊是公司傳統(tǒng)主營板塊，公司是海南省規(guī)模最大、配套產(chǎn)業(yè)體系最完備的畜牧業(yè)龍頭企業(yè)，海南省最大的“菜籃子”工程保障基地，海南省最大的種豬繁育基地。其中，在建的羅牛山十萬頭現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，是海南首個成套引進美式智能化生產(chǎn)線的超大型環(huán)保智能化規(guī)模養(yǎng)殖場。自2002年以來，公司連續(xù)15年被農(nóng)業(yè)部和海南省農(nóng)業(yè)廳認(rèn)定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、海南省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。羅牛山正從“單一食品供應(yīng)商”向“全類食品供應(yīng)商”進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，食品加工及冷鏈物流產(chǎn)業(yè)板塊是公司的核心板塊。公司正在建設(shè)的海口羅牛山農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園一期，總投資23億元，是海南建省以來在建規(guī)模最大、檔次最高、工藝設(shè)備最先進、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)最嚴(yán)格、配套設(shè)施最完善的農(nóng)產(chǎn)品加工及食品冷鏈物流項目，公司將依托羅牛山農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園內(nèi)陸續(xù)建成的多溫層冷庫搭建覆蓋全島、連通全國的物流網(wǎng)絡(luò)體系，并極力打造農(nóng)業(yè)品大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)平臺及物聯(lián)網(wǎng)項目，集物流、倉儲、加工、電商、金融等資源于一體，提供高品質(zhì)、全覆蓋的綜合物流服務(wù)，致力打造成為中國南部最大的安全食品倉儲基地和物流樞紐。
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