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崗位職責：
1. 負責包裝生產(chǎn)設(shè)備，PLC、電氣、自動化問題的解決，確保生產(chǎn)線正常運行
2. 建立電氣維修維護標準，降低設(shè)備自動化及電氣故障率，保障車間的生產(chǎn)運行
3. 及時完成上級臨時下達的工作任務(wù)
崗位要求：
Education 教育
1. 應屆生或畢業(yè)兩年內(nèi)， 本科及以上學歷
2. 英語四級及以上
3. 電氣工程及其自動化、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)，有西門子PLC、進口儀表專長，具備機械方面知識優(yōu)先
Experience 經(jīng)驗
1. 具有1-2年的電氣維修及維修管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
2. 受過計算機操作、PLC、電氣方面的培訓
3. 具有電工上崗證
正式工薪酬福利：
1. 入職即繳五險一金；
2. 入職即繳充商業(yè)醫(yī)療保險（公司繳納，為員工本人以及計劃生育范圍內(nèi)子女購買）；
3. 年終雙薪、月度個人/團隊日常行為表彰、節(jié)日禮金；
4. 中夜班補貼（中班津貼22元/天，夜班津貼44元/天）、旺季激勵內(nèi)部推薦獎勵等；
5. 提供免費工作餐；
6. 節(jié)假日：員工可享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、公假等；
7. 公司提供上下班車接送；
8. 免費發(fā)放雙月福利酒；免費發(fā)放勞保用品等；
9. 免費年度福利體檢；
10. 工作場所提供高溫津貼以及防暑降溫飲品；
11. 公司及工會定期舉辦各類豐富多彩的員工活動，例如運動會、徒步、各種球類活動、家庭日活動、年會；每年組織團隊建設(shè)等活動。
平等雇傭原則
百威中國堅持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應商、承包商、客戶或顧客享有均等機會，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾