一、任職條件:
1. 30-50周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物流管理、財(cái)經(jīng)或相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫的操作流程,具備倉庫管理經(jīng)驗(yàn)(包含人員管理、現(xiàn)場管理、臺賬及系統(tǒng)管理等);
3. 熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng);
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。
二、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)行合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定與完善倉庫管理制度、倉別及庫位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
2. 全面掌握倉庫物料擺放及庫存情況,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定安全庫存,確保物料的正常供應(yīng);
3. 合理安排部門員工的日常工作(包含出入庫、臺賬登記、系統(tǒng)錄入等),使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
4. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保帳、物、卡一致;
5. 做好本部門員工的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作、做好本部門員的績效考核工作;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯物料;
7. 對倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S管理推行;
8. 配合公司其它部門開展工作,做好與其他部門的橫向溝通;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位福利:績效獎金、包吃、五險一金、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、