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更新于 10月18日

山東分公司物業(yè)總經(jīng)理

1-1.5萬
  • 德州樂陵市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理政府資源企業(yè)服務
崗位描述:
1.作為山東分公司物業(yè)公司負責人進行業(yè)務拓展工作;
2.全面負責山東分公司的項目運營管理,建立與客戶、政府之間的良好合作關(guān)系;
3.負責公司的品牌打造,物業(yè)管理服務水平的提高,樹立公司的良好形象,提升整體服務品質(zhì);
4.完善健全分公司團隊架構(gòu),加強人員培訓,規(guī)范并實施各項管理制度,獎懲制度,人事制度;
5.自行解決管理轄區(qū)內(nèi)的人員需求,人員調(diào)整及優(yōu)化處理,不得出現(xiàn)用工風險,避免給公司造成 損失;
6.合理控制管理成本,對山東分公司的經(jīng)營狀況負責,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
7.權(quán)責范圍內(nèi)的各項支出管理,管控,審批,提高公司增收節(jié)支的能力;
8.召集和主持公司例會,檢查、協(xié)調(diào)各部門間的工作;
9.樹立安全意識,嚴格落實各項防范措施,保障分司內(nèi)的人員、財產(chǎn)安全;
10.全面負責置頂所屬版塊工作范圍 、崗位職責、工作進度成果審查確認,及依程序簽署各類合同、協(xié)議、單據(jù)、報表及文件等;
11.完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.年齡45歲以下,物業(yè)行業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;
2.3年以上物業(yè)行業(yè)高層運營管理經(jīng)驗;
3.為人誠實,守信,親和力強,具備強烈的責任感和事業(yè)心,有創(chuàng)新力,執(zhí)行力,危機公關(guān)處理能力及良好的服務意識;
4.形象氣質(zhì)好,溝通能力強,電腦操作熟練持有物業(yè)行業(yè)相關(guān)資格證書
薪資待遇
1.管吃管住,獨立宿舍
2.薪資組成:底薪+提成
3.試用期3個月,試用期薪資80%

工作地點

德州市-樂陵市-市中街道

職位發(fā)布者

暴女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司
北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司成立于1995年3月,注冊資金500萬元,具有國家二級資質(zhì)。北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司以做中國最優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)為奮斗目標,將國際先進的管理理念與服務地區(qū)的實際相結(jié)合,不斷增強企業(yè)核心競爭力,以堅韌不拔的努力,鮮明的個性,超常的發(fā)展,迅速在市場競爭中崛起,打造了富有特色的“盛世”品牌。敬業(yè)與專業(yè)的管理團隊北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司現(xiàn)有員工五百人,管理人員四十多人,全部受過物業(yè)管理專業(yè)培訓。其中管理人員由富有經(jīng)驗的酒店和大中型企業(yè)管理人才、高素質(zhì)的物業(yè)管理業(yè)內(nèi)人士和優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部組成。強盛的市場競爭實力北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司通過多年實踐與探索,不斷優(yōu)化股份結(jié)構(gòu),形成多元化股份的市場機制,為公司的長遠發(fā)展注入了強大活力和動力,經(jīng)營實力和規(guī)模得到迅速提升,目前已管理物業(yè)面積數(shù)百萬平米,管理項目幾十個,類型涉及別墅、住宅小區(qū)、寫字樓、酒店式高層公寓、學校、醫(yī)院、商場等,介入咨詢和接管物業(yè)的總建筑面積達2000萬平方米。已成為國內(nèi)介入咨詢和接管面積最大、類型最多、覆蓋區(qū)域最廣的一流物業(yè)管理企業(yè)之一。等物業(yè)主要類型;經(jīng)營范圍由物業(yè)管理發(fā)展到以物業(yè)管理為主,同時從事保安服務,保潔服務,勞務派遣等多種經(jīng)營,為業(yè)主提供全方位服務的集團公司。成為適應市場經(jīng)濟,具有自己品牌的,京城最富競爭力的知名物業(yè)企業(yè)之一。本土化高品質(zhì)的服務北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司以“把客戶的事當成自己的事”作為企業(yè)的服務宗旨,立足于本土化、高起點,不斷吸收國內(nèi)外先進的管理思想,提升業(yè)主的生活品味和物業(yè)品質(zhì),積極探索符合中國國情和本地特點的物業(yè)管理服務模式,使物業(yè)管理更好的適應本土化需要。不斷主動與業(yè)主委員會和廣大業(yè)主、社區(qū)居委會、發(fā)展商等建立互動、互助、互利的關(guān)系,開創(chuàng)多方合作共贏的局面,受到社會和政府廣泛認可,多個管理項目被評為市優(yōu)、國優(yōu),物業(yè)實現(xiàn)保值增值。不斷創(chuàng)新服務模式,針對所管物業(yè)特點,設計了富有特色的服務方式。北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司把建立嚴謹科學的管理制度作為做好服務的基本功,在吸納酒店管理適應于物業(yè)服務的合理規(guī)范和制度的同時,注重針對物業(yè)管理的特點,建章立制。在嚴謹科學的質(zhì)量體系保證的基礎(chǔ)上,公司不斷改進完善各項制度,建立了《物業(yè)管理程序手冊》,《員工手冊》,《管理人員行為守則》等企業(yè)制度管理體系。公司把增強執(zhí)行力作為制度建設的根本。引進績效溝通考核制度,建立公司上下、內(nèi)外信息溝通體制,確保管理服務的效率和質(zhì)量始終處于持續(xù)改進之中。公司按照市場化、專業(yè)化、集團化的管理模式,以住戶至上、服務第一為宗旨,建立了獨立核算、自負盈虧、依法管理、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的運行機制,確定了科學規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針,制定了一整套嚴格的管理制度和操作規(guī)程,通過科學的管理和優(yōu)質(zhì)的服務,努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區(qū)氛圍,同時,通過多年經(jīng)營,公司已形成了以人為本、和諧共存,“真誠、善意、精致、完美”的獨特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實的人文基礎(chǔ)和強大的精神支撐。萬和家業(yè),服務萬家。
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