崗位描述:
1.作為山東分公司物業(yè)公司負責人進行業(yè)務拓展工作;
2.全面負責山東分公司的項目運營管理,建立與客戶、政府之間的良好合作關(guān)系;
3.負責公司的品牌打造,物業(yè)管理服務水平的提高,樹立公司的良好形象,提升整體服務品質(zhì);
4.完善健全分公司團隊架構(gòu),加強人員培訓,規(guī)范并實施各項管理制度,獎懲制度,人事制度;
5.自行解決管理轄區(qū)內(nèi)的人員需求,人員調(diào)整及優(yōu)化處理,不得出現(xiàn)用工風險,避免給公司造成 損失;
6.合理控制管理成本,對山東分公司的經(jīng)營狀況負責,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
7.權(quán)責范圍內(nèi)的各項支出管理,管控,審批,提高公司增收節(jié)支的能力;
8.召集和主持公司例會,檢查、協(xié)調(diào)各部門間的工作;
9.樹立安全意識,嚴格落實各項防范措施,保障分司內(nèi)的人員、財產(chǎn)安全;
10.全面負責置頂所屬版塊工作范圍 、崗位職責、工作進度成果審查確認,及依程序簽署各類合同、協(xié)議、單據(jù)、報表及文件等;
11.完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.年齡45歲以下,物業(yè)行業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;
2.3年以上物業(yè)行業(yè)高層運營管理經(jīng)驗;
3.為人誠實,守信,親和力強,具備強烈的責任感和事業(yè)心,有創(chuàng)新力,執(zhí)行力,危機公關(guān)處理能力及良好的服務意識;
4.形象氣質(zhì)好,溝通能力強,電腦操作熟練持有物業(yè)行業(yè)相關(guān)資格證書
薪資待遇
1.管吃管住,獨立宿舍
2.薪資組成:底薪+提成
3.試用期3個月,試用期薪資80%