工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)外包商日常業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)對(duì)內(nèi)/外輸出
(二)負(fù)責(zé)外包商業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)內(nèi)/外輸出
(三)負(fù)責(zé)外包商減免操作執(zhí)行
(四)負(fù)責(zé)公司相關(guān)政策宣導(dǎo)/輸出
(五)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課件對(duì)內(nèi)/對(duì)外輸出
(六)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政工作協(xié)調(diào)
1-大專(zhuān)及以上
2-專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力要求:
a.具備半年以上金融行業(yè)催收經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)崗業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 文職客服,人事行政等 做過(guò)催收數(shù)據(jù)方面的優(yōu)先考慮。
b.熟練運(yùn)用常用辦公軟件(該崗位為文職崗位,不含銷(xiāo)售性質(zhì),所以一定要會(huì)相應(yīng)的辦公軟件,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,PPT,函數(shù)等)
c.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。
薪資待遇
底薪4500+津貼(2000/3000)+300餐補(bǔ)+績(jī)效2100 (面試定津貼部分)
發(fā)薪日:每月5號(hào)發(fā)薪(早早拿到薪資)-入職五險(xiǎn)一金?。?!
上班時(shí)間:早九晚六- 雙休(排休-并非周末雙休,介意者請(qǐng)勿投遞)
其他福利:
1.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500、季度明星獎(jiǎng)金2500、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等
2.六險(xiǎn)一金:社會(huì)員工入職首月即繳納五險(xiǎn)一金,入職滿(mǎn)半年增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(公司購(gòu)買(mǎi),員工無(wú)需自負(fù))
3.員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀、免費(fèi)年度福利體檢
4.團(tuán)建活動(dòng):戶(hù)外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門(mén)文化活動(dòng)、春節(jié)開(kāi)門(mén)紅包
5.工會(huì)活動(dòng):電競(jìng)、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應(yīng)有盡有