職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展年度工作規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;
2、對(duì)公司整體業(yè)績負(fù)責(zé),利潤最大化;
3、對(duì)公司人才培養(yǎng)及管理梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定連鎖超市的發(fā)展目標(biāo)并分步實(shí)施,促成公司旗下所有連鎖超市銷售業(yè)績等經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)新開店選址、市場調(diào)研、分析、籌備以及公司旗下所有連鎖超市運(yùn)營管理工作。
6、 調(diào)查并研究公司各個(gè)部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化。
7、負(fù)責(zé)部門的毛利率和庫存周轉(zhuǎn)率的把控;
5、 制訂新商品引進(jìn)計(jì)劃和舊商品汰換計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí) ;
8、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)銷售體系的組建及運(yùn)營指導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌信譽(yù)及形象。
任職要求:
1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、有很強(qiáng)的市場及營銷意識(shí),具備零售管理專業(yè)理論知識(shí),熟悉零售業(yè)新動(dòng)態(tài)及營運(yùn)技術(shù)發(fā)展趨勢。
3、思維敏捷,有前瞻性,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
4、具有5年以上大型商超、連鎖超市運(yùn)營管理、門店店總管理經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假
薪資面議