崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
性格活潑開朗 善于溝通
任職要求:
1.3年以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有知名教育機(jī)構(gòu)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和解決問題的能力;
3.性格開朗,外型端莊,工作踏實(shí),有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。