崗位職責(zé):
跨境電商規(guī)模企業(yè),負(fù)責(zé)總部與歐美子公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)模塊管理等;
任職要求:
1、一本,管理類專業(yè)佳,英語熟練;有大企業(yè)或歐美外資企業(yè)經(jīng)歷更佳;
2、10年人資3模塊工作經(jīng)驗(yàn)(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬績效),3年人資經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源管理六模塊,熟悉戰(zhàn)略人力資源管理七個(gè)子規(guī)劃;
4、激勵(lì)他人能力強(qiáng);熟悉馬斯洛需求層次理論;具備BSC、KPI知識(shí)及運(yùn)用能力;
5、良好溝通與表達(dá)能力、富有領(lǐng)導(dǎo)力、善于學(xué)習(xí);