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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)庫的全生命周期管理，從體系規(guī)劃、內(nèi)容創(chuàng)作到持續(xù)迭代，建立與產(chǎn)品版本同步的更新機(jī)制，確保知識(shí)的準(zhǔn)確性與易檢索性；
2.獨(dú)立開發(fā)高質(zhì)量的培訓(xùn)材料（包括課件、操作指南、視頻教程），并組織執(zhí)行全員培訓(xùn)，有效提升團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品認(rèn)知與操作熟練度；
3. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行用戶調(diào)研、需求驗(yàn)證與競(jìng)品分析，為產(chǎn)品規(guī)劃與迭代提供數(shù)據(jù)與用戶雙視角的決策支持。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營、知識(shí)管理或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
2.出色的內(nèi)容產(chǎn)出能力：具備優(yōu)秀的文案撰寫、PPT設(shè)計(jì)與視頻剪輯能力，能獨(dú)立完成MRD（市場(chǎng)需求文檔）及各類用戶指導(dǎo)材料；
3.清晰的數(shù)據(jù)思維：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法洞察問題、評(píng)估效果；
4.良好的審美與溝通能力：注重內(nèi)容呈現(xiàn)的用戶體驗(yàn)，具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
5.優(yōu)先條件：有從0到1搭建知識(shí)庫或培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。