一、崗位職責(zé)
1、日常運輸計劃制定、裝卸貨流程的優(yōu)化及倉儲效率的提升工作;
2、協(xié)調(diào)港口、運輸單位及公司內(nèi)部相關(guān)部門,確保礦石的接卸、運輸、倉儲各環(huán)節(jié)高效銜接;
3、協(xié)調(diào)并跟蹤鐵路裝車計劃及轉(zhuǎn)水船舶調(diào)度與執(zhí)行工作;
4、推動智能化、數(shù)字化技術(shù)在倉儲與運輸場景中的研究、應(yīng)用與落地;
5、對儲運業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計與分析,并編制相關(guān)報告;
6、參與相關(guān)業(yè)務(wù)拓展的洽談與合作,協(xié)調(diào)解決外部合作中的堵點問題;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)。
二、崗位能力及素養(yǎng)
1、碩士研究生學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強,工作細(xì)致認(rèn)真;具有開拓精神,團隊協(xié)作精神,抗壓能力強;
3、熟練使用辦公軟件,具備數(shù)字技術(shù)基礎(chǔ)或數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)認(rèn)知;
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意長期服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,具有較強的服務(wù)意識與奉獻(xiàn)精神。