崗位職責
- 戰(zhàn)略規(guī)劃:依公司戰(zhàn)略與市場需求,定研發(fā)設計中長期計劃,明確方向與重點,確保與企業(yè)目標一致。
- 全流程管控:統(tǒng)籌項目設計全流程(概念至施工圖),把控質量、進度、成本,解決核心技術問題,符合規(guī)范與要求。
- 團隊管理:搭建研發(fā)設計團隊,制定招聘、培訓、考核機制,分配任務,協(xié)調內外部協(xié)作,提升團隊效能。
- 產品創(chuàng)新:追蹤行業(yè)趨勢與新技術,組織產品研發(fā)創(chuàng)新,推動現(xiàn)有產品迭代,提升市場競爭力。
- 資源整合:篩選管理外部設計資源,建立長期合作關系,整合內外部資源支撐項目推進。
- 成本控制:優(yōu)化設計方案,在保品質前提下降低設計及建設成本,提升項目效益。
- 成果管理:健全設計成果管理制度,歸檔保護知識產權,推廣優(yōu)秀成果與經驗。
任職要求
學歷專業(yè):本科及以上,建筑學、城規(guī)、土木等相關專業(yè),碩士優(yōu)先。
工作經驗:8-10年+地產研發(fā)設計經驗,3-5年+同崗管理經驗;大型房企或標桿項目經驗、熟多業(yè)態(tài)設計優(yōu)先。
專業(yè)能力:扎實專業(yè)知識,熟國家及地方設計規(guī)范,能解復雜技術問題。
強全流程把控力,平衡質量、進度、成本,契合市場需求。
敏銳市場洞察與創(chuàng)新意識,精準把握行業(yè)趨勢。
管理能力:出色團隊領導力,能搭建高效團隊、激發(fā)成員潛力。
良好溝通協(xié)調與跨部門協(xié)作能力,推進問題解決。
強決策與抗壓能力,適應復雜環(huán)境與快節(jié)奏。
職業(yè)素養(yǎng):責任心強、敬業(yè)創(chuàng)新,認同企業(yè)文化,能承壓力。
其他:熟AutoCAD等設計及辦公軟件,持注冊建筑師等證書優(yōu)先。
福利待遇
- 入職繳納五險一金,周末雙休、享受帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、員工餐廳、工作時間8.30-17.30(午休1小時)