職位描述
人力資源管理員績(jī)效管理薪酬福利招聘工程施工
主要職責(zé)：
1.協(xié)助建立健全公司人力資源制度；
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4.幫助建立員工關(guān)系，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
任職要求：
1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源5年以上，建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉人力資源管理中招聘、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核等模塊管理工作，能獨(dú)立建立相關(guān)管理體系；
3.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、文字功底；
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙岳麓區(qū)中盈廣場(chǎng)C棟12層湖南宏昇建設(shè)有限公司
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職位發(fā)布者
肖女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖南宏昇建設(shè)有限公司湖南宏昇建設(shè)有限公司始創(chuàng)于1995年，原名湖南清水建設(shè)有限公司，注冊(cè)資本金11977萬(wàn)元。具有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)及建筑裝修裝飾、建筑幕墻、地基基礎(chǔ)工程公路工程、水利水電、鋼結(jié)構(gòu)和環(huán)保工程等九項(xiàng)施工資質(zhì)。公司堅(jiān)持“以誠(chéng)為本”的發(fā)展理念，誠(chéng)信是企業(yè)立足于社會(huì)的基礎(chǔ)，公司多次被評(píng)為“湖南省重合同守信用企業(yè)”、“長(zhǎng)沙市建筑業(yè)AAA信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。堅(jiān)持“卓越品質(zhì)”的質(zhì)量理念，工程施工過(guò)程中，秉承“質(zhì)量至上”的原則，工程合格率達(dá)100%，優(yōu)良率達(dá)85%以上。堅(jiān)持“可持續(xù)發(fā)展”的綠色發(fā)展理念，貫徹落實(shí)黨的“十九大”精神，牢固綠色發(fā)展理念，引進(jìn)新材料新工藝，守護(hù)綠水青山和藍(lán)天白云。堅(jiān)持“以人為本”團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念，吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)大批建筑專業(yè)人才，構(gòu)建一支以“優(yōu)秀企業(yè)管理者”、“專業(yè)工程技術(shù)人員”、“勤勞務(wù)實(shí)技能工”為支撐的團(tuán)隊(duì)。近年來(lái)公司發(fā)展主要集中于房建工程，市政及橋梁類工程，在項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中，公司嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，安全關(guān)，環(huán)保觀，堅(jiān)持做到安全生產(chǎn)，環(huán)保生產(chǎn)。不忘初心，矢志卓越！面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，宏昇人將以“持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”為己任，以不斷突破、爭(zhēng)創(chuàng)品牌企業(yè)為目標(biāo)，遵循“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”的方針，依托政策，把握契機(jī)，全力順應(yīng)新形勢(shì)、適應(yīng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌。
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