職位描述
員工關系招聘績效管理
崗位職責：
1、協(xié)助人事負責人完善公司各項管理制度；
2、負責人員招聘工作，包括招聘渠道開發(fā)及維護、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、背景調(diào)查、集體面試；
3、負責入離職手續(xù)辦理、新員工入職培訓、考勤管理工作；
4、協(xié)助上級領導做好績效管理工作；
5、協(xié)助上級領導做好培訓管理工作。
任職要求：
1、大學大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)、持有人力資源職業(yè)資格證書；
2、1-3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、具有較好的溝通表達能力、人際交往能力，工作認真負責；
5、人品好，原則性強、工作積極主動、具備極強的責任心和執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
工作地點
長沙岳麓區(qū)中盈廣場C棟12層湖南宏昇建設有限公司
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職位發(fā)布者
肖女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖南宏昇建設有限公司湖南宏昇建設有限公司始創(chuàng)于1995年，原名湖南清水建設有限公司，注冊資本金11977萬元。具有建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)，市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)及建筑裝修裝飾、建筑幕墻、地基基礎工程公路工程、水利水電、鋼結構和環(huán)保工程等九項施工資質(zhì)。公司堅持“以誠為本”的發(fā)展理念，誠信是企業(yè)立足于社會的基礎，公司多次被評為“湖南省重合同守信用企業(yè)”、“長沙市建筑業(yè)AAA信用企業(yè)”等榮譽稱號。堅持“卓越品質(zhì)”的質(zhì)量理念，工程施工過程中，秉承“質(zhì)量至上”的原則，工程合格率達100%，優(yōu)良率達85%以上。堅持“可持續(xù)發(fā)展”的綠色發(fā)展理念，貫徹落實黨的“十九大”精神，牢固綠色發(fā)展理念，引進新材料新工藝，守護綠水青山和藍天白云。堅持“以人為本”團隊建設理念，吸收、引進、培養(yǎng)大批建筑專業(yè)人才，構建一支以“優(yōu)秀企業(yè)管理者”、“專業(yè)工程技術人員”、“勤勞務實技能工”為支撐的團隊。近年來公司發(fā)展主要集中于房建工程，市政及橋梁類工程，在項目生產(chǎn)過程中，公司嚴把質(zhì)量關，安全關，環(huán)保觀，堅持做到安全生產(chǎn)，環(huán)保生產(chǎn)。不忘初心，矢志卓越！面對新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，宏昇人將以“持續(xù)為社會創(chuàng)造價值”為己任，以不斷突破、爭創(chuàng)品牌企業(yè)為目標，遵循“誠信、責任、創(chuàng)造、奉獻”的方針，依托政策，把握契機，全力順應新形勢、適應新常態(tài)、實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌。
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