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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)人確保倉(cāng)儲(chǔ)制度的有效貫徹及持續(xù)優(yōu)化； 2、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員進(jìn)行日常監(jiān)督，確保各崗位人員有效履職； 3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，提升各崗位人員的履職能力； 4、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正、制定并落實(shí)糾正及預(yù)防措施； 5、對(duì)不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)人，尋求幫助； 6、定期向倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)人報(bào)告部門內(nèi)工作情況； 7、協(xié)助質(zhì)量部完成內(nèi)外部審核、管理評(píng)審； 8、由倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)人分配的其他工作。 任職要求： 1、具有3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理從業(yè)經(jīng)歷，充分熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理有關(guān)要求，具備倉(cāng)儲(chǔ)管理能力（潛力）； 2、大專及以上學(xué)歷，系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握企業(yè)管理、工商管理、物流管理等與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)； 3、對(duì)進(jìn)銷存軟件較為熟悉； 4、熟練掌握office辦公軟件及數(shù)據(jù)分析技能； 5、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)及自我修正素養(yǎng)； 6、具備良好的邏輯思考及良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和處理復(fù)雜問(wèn)題； 7、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，工作認(rèn)真細(xì)致，具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。