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銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)！！數(shù)據(jù)跟蹤！！ 績優(yōu)萃取??！會議組織！！運營指標(biāo)管理??！

一.崗位職責(zé):
1、建立并完善分公司業(yè)務(wù)追蹤體系，并通過會議經(jīng)營、報表追蹤等方式，跟蹤、指導(dǎo)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成(業(yè)績達(dá)成、滲透率、用戶運營指標(biāo)等)
2、參與組織分公司各項培訓(xùn)課程及授課(新人訓(xùn)、進(jìn)階訓(xùn)、培訓(xùn)例會等)
3、不定期到4S門店巡訪，細(xì)化落實分公司銷售人員標(biāo)準(zhǔn)化動作的執(zhí)行(銷售軌跡、考勤打卡、展業(yè)環(huán)境等)
4、制定和落實部門的激勵方案以及激勵方案跟進(jìn)
5負(fù)責(zé)分公司優(yōu)秀經(jīng)營案例的萃取及經(jīng)驗分享，并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行優(yōu)秀復(fù)制
6、定期組織召開分公司會議，并跟進(jìn)重要事項進(jìn)度。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項
二、崗位要求:
1、25-30歲，本科學(xué)歷及以上
2、2年以上業(yè)務(wù)助理、業(yè)務(wù)推動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗；有一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、其他:原則性、高效執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、壓力承受、團(tuán)隊合作、忠誠敬業(yè)、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)
三.薪資福利:
1、無責(zé)底薪9K+月度績效1K+13薪+長司齡獎
2、五險一金+帶薪年假+節(jié)假日禮品+團(tuán)建聚餐
四.工作時間:
上班時間:9:00-18:00，雙休，標(biāo)準(zhǔn)工時制