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任職要求： 本科及以上 會計學、財務管理等專業(yè) 初級職稱以上 熟悉各項會計政策、稅務政策 熟練使用SAP和K3系統(tǒng) 熟悉辦公軟件使用、具有獨立思考能力和溝通協(xié)調能力 3年以上財務工作經(jīng)驗 工作認真細致、責任心強；身體健康，能適應加班。 工作內容： 銷售開票 1、審核出納開具的增值稅發(fā)票，并及時準確地進行賬務處理。 2、按照收入準則要求，對非票收入準確核算。 3、每日回款、開票等日常經(jīng)營數(shù)據(jù)收集匯總和通報。 應收款項 1、嚴格按照備用金管理制度進行員工借款管理 2、每月結賬前出具應收賬款明細表、賬齡表、超期應收明細表，每月15日前出具客戶對賬單 3、每月與成本會計出具兩金分析報告，并推動壓降措施的實施 4、督促業(yè)務人員催收到期應收款 5、對應收賬款、預收賬款、應付賬款、預付賬款、其他應收應付款進行核對、催收、清理，發(fā)出對賬函； 應付款項 1、準確、及時做好材料發(fā)票審核、統(tǒng)籌材料發(fā)票入賬。 2、定期進行應付款項核對，發(fā)對賬單，確保應付款項完整準確。 3、復核月度材料、備件等付款，確保準確支付。 4、按時進行進項稅發(fā)票的認證 存貨 1、參與產(chǎn)成品、原材料盤點，確保存貨賬實相符。 2、做好原材料、產(chǎn)成品數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分類，做好存貨分析，以分析數(shù)據(jù)推動相關部門進行存貨壓降； 3、每季度對存貨進行減值測試，準確核算并合理反映存貨價值。 4、對發(fā)出商品進行管理，包括賬務核對、督促開票等； 其他：領導交辦的其他工作 福利待遇： 工資：試用期4K，轉正4.5K ?。河凶∷蓿?人間 吃：有食堂，餐補12/天 休息：雙休，節(jié)假日放假 繳納社保