薪資據(jù)能力面議。
職位描述:
項目策劃與統(tǒng)籌:
1、負責城市更新、片區(qū)開發(fā)、產(chǎn)城融合等項目的全周期策劃,編制可行性研究報告及運營方案;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃設計與運營需求銜接,提出創(chuàng)新性空間利用策略。
運營體系搭建:
1、制定城市規(guī)劃項目的運營管理標準流程體系;
2、分析項目運營數(shù)據(jù),定期輸出效益評估報告并提出優(yōu)化建議。
資源整合與協(xié)調(diào):
1、對接政府機構(gòu)、設計院及合作單位,推進跨部門協(xié)作;
2、策劃產(chǎn)業(yè)招商活動,整合上下游資源提升項目商業(yè)價值。
政策研究與市場分析:
1、跟蹤國土空間規(guī)劃、城市更新等領(lǐng)域政策動態(tài);
2、開展行業(yè)趨勢研究,建立市場數(shù)據(jù)庫支持決策。
任職要求:
硬件條件:
1、正規(guī)院校城市規(guī)劃、建筑設計、工程管理、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2、3年以上城市規(guī)劃/建筑設計院/城市運營從業(yè)經(jīng)驗,完整參與過2個以上片區(qū)級項目;
3、精通PS、CAD、GIS等專業(yè)工具,具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
核心能力:
1、熟悉城市規(guī)劃編制審批流程及土地開發(fā)政策;
2、具備商業(yè)策劃書、政府匯報材料等專業(yè)文檔撰寫能力;
3、掌握新型開發(fā)模式,了解智慧城市運營趨勢。
軟性素質(zhì):
1、具備敏銳的政策解讀能力和市場洞察力;
2、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力和危機處理意識。