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1. 負(fù)責(zé)財(cái)稅咨詢項(xiàng)目全生命周期管理跟進(jìn)，包括需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)組建、進(jìn)度管控、質(zhì)量把關(guān)及成本控制，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。
2. 深入解讀國(guó)家及地方財(cái)稅政策，結(jié)合客戶行業(yè)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景，為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃、合規(guī)審計(jì)、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控等定制化咨詢服務(wù)。
3. 參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成咨詢報(bào)告、方案建議書(shū)等專(zhuān)業(yè)文書(shū)撰寫(xiě)，參與組織內(nèi)部技術(shù)研討。
4. 跟蹤財(cái)稅政策更新，梳理行業(yè)標(biāo)桿案例，優(yōu)化咨詢服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化工具，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效開(kāi)展。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備扎實(shí)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程。
2. 證書(shū)要求：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）、中級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上財(cái)稅咨詢、審計(jì)或企業(yè)財(cái)稅管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 專(zhuān)業(yè)能力：精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、全稅種法規(guī)及最新財(cái)稅政策，能獨(dú)立設(shè)計(jì)合規(guī)且具備實(shí)操性的財(cái)稅解決方案；熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）及PPT等辦公工具，具備優(yōu)秀的方案撰寫(xiě)與匯報(bào)能力。
5. 核心技能：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、客戶需求挖掘、跨部門(mén)協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力；具備良好的商務(wù)談判技巧與溝通表達(dá)能力，能快速建立客戶信任。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：遵守職業(yè)操守，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)，可接受全國(guó)出差；熱愛(ài)財(cái)稅咨詢行業(yè)，有持續(xù)學(xué)習(xí)政策動(dòng)態(tài)的意識(shí)與能力。
1. 薪酬體系：基本薪資+項(xiàng)目提成