職位描述
招聘管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)在線培訓(xùn)系統(tǒng)樂才
崗位內(nèi)容：
1. HRIS系統(tǒng)的使用和操作，包括數(shù)據(jù)錄入、查詢、分析和報(bào)表生成；
2. 協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)制定人力資源管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；
3. 參與HR相關(guān)項(xiàng)目，如培訓(xùn)、績效、薪資福利等；
4. 幫助解決員工在HRIS系統(tǒng)使用過程中的問題。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握HRIS系統(tǒng)的使用和操作方法；
2. 對(duì)數(shù)字敏感，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
3. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；
4. 對(duì)人力資源管理工作富有熱情和責(zé)任心。
1. HRIS系統(tǒng)的使用和操作，包括數(shù)據(jù)錄入、查詢、分析和報(bào)表生成；
2. 協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)制定人力資源管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；
3. 參與HR相關(guān)項(xiàng)目，如培訓(xùn)、績效、薪資福利等；
4. 幫助解決員工在HRIS系統(tǒng)使用過程中的問題。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握HRIS系統(tǒng)的使用和操作方法；
2. 對(duì)數(shù)字敏感，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
3. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；
4. 對(duì)人力資源管理工作富有熱情和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
朝陽區(qū)格樂利雅GALLERIA藝術(shù)中心(ARTIZ LAND北京站)
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張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京東耀餐飲管理有限公司東耀集團(tuán)從2002年成立之初就選擇上海作為集團(tuán)總部，專注于將酒店投資建設(shè)和經(jīng)營管理與國情及行業(yè)特點(diǎn)結(jié)合并相互輸出，成為餐飲管理紐帶和傳遞者。東耀集團(tuán)依靠DY-8T管理體系，HACCP食品安全管理體系，建立了一支管理、咨詢、服務(wù)團(tuán)隊(duì)?！皷|耀集團(tuán)”是以開展酒店及餐飲管理為主，具有法人資格專業(yè)化管理公司。公司旗下全資公司有“上海東耀餐飲管理有限公司[1]”“上海東耀餐飲管理有限公司北京分公司”“上海元璋酒店管理有限公司”“上海東耀佳業(yè)餐飲管理有限公司”“北京東耀佳業(yè)餐飲管理有限公司”。全資控股公司有“上海農(nóng)田雞餐飲有限公司”“北京歡樂居餐飲有限公司”。在澳大利亞、香港、上海、北京、山東、河北、浙江、內(nèi)蒙、黑龍江等省市，已經(jīng)形成管理效應(yīng)和品牌。在各地管理經(jīng)營五星酒店10家、四星酒店17家、三星酒店6家、高級(jí)會(huì)所3家、高級(jí)餐廳11家、快餐4家、部隊(duì)酒店2家。合計(jì)管理53家酒店、餐廳及會(huì)所。
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