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工作描述：

1、適當參與并公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃，對外商務談判，投資項目的對接和落地，公司外部品牌建設和宣傳，負責維護、拓展與上級公司、政府部門和合作伙伴的關系，參與處理重大危機事件，維護公司利益；

2、統(tǒng)籌安排公司行政、黨群、人力資源、企業(yè)文化及精神文明建設相關工作；
3、負責公司綜合行政人事管理體系的建立及相關制度的制定落實；
4、負責公司機要、重要會務、重要活動、重大資產(chǎn)等的管理；
5、負責組織策劃公司各類會議、接待等活動；
6、負責公司重要文案的起草、擬定、編輯、上報、通告等工作；
7、負責人才引進，組織結構改革；
8、負責同業(yè)調(diào)查；
9、負責安全環(huán)保治理等，負責對辦公室工作實行監(jiān)督、考核、獎懲。

10、分管負責各種會議活動的組織、安排；搞好文字材料工作。