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一、 工作職責(zé)：
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定并實施公司年度商務(wù)戰(zhàn)略與市場拓展計劃，分解業(yè)績目標(biāo)，并督導(dǎo)各團(tuán)隊執(zhí)行落地。
2.團(tuán)隊管理：全面負(fù)責(zé)四大部門（市場、報價、標(biāo)書、合約）的日常管理、團(tuán)隊建設(shè)、績效考核與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊專業(yè)戰(zhàn)斗力。
3.市場管理：指導(dǎo)市場部進(jìn)行行業(yè)分析、競爭對手調(diào)研、品牌推廣及客戶關(guān)系管理，挖掘潛在商機，維護(hù)戰(zhàn)略客戶關(guān)系。
4.報價管理：監(jiān)督報價部建立并維護(hù)精準(zhǔn)的成本核算模型與報價體系，審核重大項目的報價策略，確保報價在具備競爭力的同時滿足公司的利潤目標(biāo)。
5.投標(biāo)管理：指導(dǎo)標(biāo)書部完成復(fù)雜大型項目的標(biāo)書制作，審定投標(biāo)方案，確保標(biāo)書內(nèi)容高質(zhì)量、高水準(zhǔn)且完全響應(yīng)客戶需求，提高中標(biāo)率。
6.合約風(fēng)控：領(lǐng)導(dǎo)合約部完成商務(wù)談判、合同條款評審與簽訂工作，識別和規(guī)避合同法律與財務(wù)風(fēng)險，保障公司權(quán)益。
7.協(xié)同聯(lián)動：作為銷售與生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)等部門的核心接口，確保信息流暢，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求，解決重大商務(wù)問題。
二、 任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電氣工程、機械自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗資歷：具備8年以上B2B工業(yè)品（配電設(shè)備、電力自動化、重型機械、精密鈑金等行業(yè)背景至關(guān)重要）營銷管理經(jīng)驗，其中至少5年以上全面管理市場、報價、投標(biāo)或銷售團(tuán)隊的總監(jiān)級經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識：精通工業(yè)品營銷模式、招投標(biāo)流程和合同法務(wù)知識。
具備出色的成本分析、報價策略和財務(wù)風(fēng)控意識。
對配電柜產(chǎn)品或類似復(fù)雜機電產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、應(yīng)用場景有深刻理解。
4.核心能力：
領(lǐng)導(dǎo)力：能有效領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊，激發(fā)員工潛力。
戰(zhàn)略思維：具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
談判能力：出色的商務(wù)談判與溝通技巧。
分析決策：強大的數(shù)據(jù)分析和復(fù)雜決策能力。