崗位職責(zé):
1、按照保養(yǎng)項(xiàng)目系相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化施工;
2、按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化為車主提供高質(zhì)量服務(wù);
3、按照公司7S標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)門店環(huán)境;
4、熟練使用輪胎項(xiàng)目的各種工具、設(shè)備,并定期保養(yǎng);
5、在店面各崗位輪崗實(shí)習(xí),熟悉各崗位工作;
6、配合店長學(xué)習(xí)公司下達(dá)指標(biāo)及任務(wù),并進(jìn)行分解和督促達(dá)成。
任職要求:
1、年齡:18-28周歲,特別優(yōu)秀者可以放寬到35周歲;
2、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng);
5、性格外向、善于溝通;
6、晉升空間:
技術(shù)線:技工---初級(jí)技師---中級(jí)技師---高級(jí)技師---特高級(jí)技師;
管理線:技工---初級(jí)技師---儲(chǔ)備店長---店長---區(qū)域經(jīng)理---店面合伙人。
1、薪資構(gòu)成:底薪+提成,多勞多得不勞少得,綜合薪資5-8k;
2、培訓(xùn):分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。技師培訓(xùn)主要針對(duì)不同的技術(shù)層次、職級(jí)、技術(shù)項(xiàng)目、引進(jìn)的新設(shè)備、上市的新車型進(jìn)行新技術(shù)的培訓(xùn)以及管理方面的培訓(xùn);
3、福利:住宿、餐補(bǔ)、商業(yè)險(xiǎn)、孝養(yǎng)基金、員工旅游、股權(quán)分紅、投資加盟。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利