崗位要求:
1、從事汽配、鎖具、物流工作5-10年工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用Office辦公軟件、ERP。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)半成品倉(cāng)庫(kù)年度KPI指標(biāo)、GS目標(biāo)實(shí)施,倉(cāng)庫(kù)6S管理、倉(cāng)儲(chǔ)目視化管理、物資存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)半成品倉(cāng)庫(kù)程序文件、制度的宣貫與執(zhí)行;倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位規(guī)劃、庫(kù)位號(hào)定置管理、賬物卡一致性管理;倉(cāng)儲(chǔ)物資安全和人員作業(yè)安全的日常管理與持續(xù)改善;
3、負(fù)責(zé)收發(fā)異常的協(xié)調(diào)處置,庫(kù)存不良和呆滯品的提報(bào)與處置,物料防呆和賬物卡不符項(xiàng)的持續(xù)改善;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)組工單配補(bǔ)料、賬物卡核對(duì)、缺料提報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性督導(dǎo)與改善;備料組工單上線、異常對(duì)接處置及時(shí)準(zhǔn)確性的督導(dǎo)與改善;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)文員做好半成品賬務(wù)處理、單據(jù)管理、報(bào)表管理,協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)科長(zhǎng)完成半成品倉(cāng)庫(kù)年度盤(pán)點(diǎn),對(duì)半成品倉(cāng)庫(kù)月/周自盤(pán)、日循環(huán)盤(pán)點(diǎn)的執(zhí)行檢查,督導(dǎo)盤(pán)點(diǎn)異常項(xiàng)的改善達(dá)成;
6、明確半成品庫(kù)倉(cāng)管員日常工作目標(biāo),規(guī)范半成品倉(cāng)庫(kù)人員的工作責(zé)任,按職責(zé)和目標(biāo)考核到倉(cāng)庫(kù)管理人員,根據(jù)需要作出工作分配和適時(shí)調(diào)整;根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見(jiàn),提高半成品倉(cāng)管人員能力及工作效率,定期召開(kāi)小組會(huì)議,提升員工技能、知識(shí)培訓(xùn)及工作流程的培訓(xùn) 。
福利待遇:
1、住有所居:配有一卡三星級(jí)住宿,如租住在外面,按職等享有一定的租房補(bǔ)貼。
2、食有所安:配有品類(lèi)豐富的一卡食堂,并享有一定的伙食補(bǔ)助。
3、閑有所樂(lè):建有健身、羽毛球、臺(tái)球、兵乓球于一體的員工文員樂(lè)園。
4、學(xué)習(xí)有貼:設(shè)有“書(shū)香一卡讀書(shū)會(huì)”,員工提升學(xué)歷有學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼;
5、生日有禮:?jiǎn)T工生日贈(zèng)有生日蛋糕,以及公司總經(jīng)理及部門(mén)團(tuán)隊(duì)親筆簽名的生日賀卡。
6、創(chuàng)新有獎(jiǎng):技術(shù)創(chuàng)新獲得的成果享有技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì),合理化建議一經(jīng)采納即有獎(jiǎng)。
7、工齡有薪:工齡獎(jiǎng)逐年累加。
9、工作無(wú)憂:工齡滿 5年,并獲得過(guò)特殊榮譽(yù)的員工,可申請(qǐng)無(wú)息借款購(gòu)車(chē)/購(gòu)房。
10、病貧有助:工齡滿5年,并獲得過(guò)特殊榮譽(yù)的員工及其直系親屬,可申請(qǐng)大病無(wú)息借款。
11、優(yōu)秀有獎(jiǎng):每年評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)最美一卡人、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等。
職位福利:年終獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、房補(bǔ)、大牛帶隊(duì)