1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略,產(chǎn)品運(yùn)營方案。
3、 確定銷售政策。
4、 設(shè)計(jì)銷售模式。
5、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
6、 分擔(dān)若干具體品類的銷售業(yè)務(wù)的開展。
7、 銷售業(yè)績的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
任職要求:
年齡40歲以內(nèi)
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子、機(jī)械、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有7年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有電子產(chǎn)品、工業(yè)行業(yè)或儀器儀表相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)流程及有相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備獨(dú)立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力;較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、具有基本的財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí),具有招投標(biāo)方面的經(jīng)驗(yàn);
6、能適應(yīng)出差(不需要長期駐外);
7、具備基本辦公軟件的操作技能;對新型媒體的推廣方式有基本的了解。
工作時(shí)間:周末雙休,法定節(jié)假日休。
夏季:上午8:30-12:00,下午:2:00-6:00
冬季:上午8:30-12:00,下午:1:30-5:30
公司福利:
1、高底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合月薪10000+,年薪20-30萬+提成
2、雙休、五險(xiǎn)、法定假、7.5小時(shí)工作制、節(jié)日福利、公費(fèi)體檢、旅游等
3、 努力決定業(yè)績,業(yè)績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃
職位亮點(diǎn):公司發(fā)展?jié)摿Υ螅萍夹推髽I(yè),團(tuán)隊(duì)氛圍好