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更新于 今天

年薪50萬,營銷總監(jiān),2764

4-4.5萬
  • 保定安新縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程客戶資源地產(chǎn)
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景


崗位職責

1. 銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:緊密圍繞公司整體戰(zhàn)略,結(jié)合市場動態(tài),制定并實施面向大客戶、政府及事業(yè)單位的銷售策略與規(guī)劃。持續(xù)優(yōu)化銷售體系與流程,確保銷售目標的高效達成。

2. 客戶關(guān)系深度管理與拓展:精心維護現(xiàn)有大客戶合作關(guān)系,深度溝通并妥善管理關(guān)鍵客戶,積極發(fā)掘新客戶,拓寬市場與新渠道;構(gòu)建并深化大客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),實施全方位客戶關(guān)系維護與公關(guān)活動,提升客戶滿意度與忠誠度。

3. 招投標協(xié)作與資金管控:與招投標、設(shè)計及工程部門緊密合作,確保設(shè)計與工程招投標工作的順利進行,提升項目中標率;嚴格把控項目資金回籠各節(jié)點,確保公司資金流的穩(wěn)定與健康。

4. 預算與成本控制:制定并監(jiān)控銷售費用預算方案,嚴格控制銷售成本,提升銷售利潤空間。

5. 行業(yè)政策與市場洞察:全面關(guān)注國家宏觀政策與行業(yè)動態(tài),收集并分析市場資料與報告,制定符合公司實際情況的營銷對策。

6. 市場競爭與產(chǎn)品定位:深入了解公司產(chǎn)品的市場狀況,分析同業(yè)競爭策略與消費者需求,為公司產(chǎn)品定位提供科學、有效的數(shù)據(jù)支持。

7. 銷售團隊培育與激勵:主導銷售團隊的成長與發(fā)展,打造專業(yè)、高效的銷售團隊,構(gòu)建科學合理的激勵機制,激發(fā)團隊成員的潛能。



任職要求

1. 40-45歲,統(tǒng)招本科,營銷管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2. 具備10年以上To B及To G(為主)營銷管理經(jīng)驗,其中至少3年全面管理崗位經(jīng)歷。優(yōu)先考慮家居建材(特別是大型電梯或空調(diào)平臺)及綠色建筑領(lǐng)域背景。

3. 擁有清晰且堅定的職業(yè)目標,對工作充滿熱情,具備強大的自我驅(qū)動力。能夠從容應對高壓工作環(huán)境,深刻認同企業(yè)文化及未來發(fā)展藍圖。

4. 優(yōu)秀的執(zhí)行力與溝通技巧,擅長管理團隊,能有效推動組織績效提升與團隊士氣增強。

5. 熟練使用各類運營管理工具與方法,對數(shù)據(jù)變化具有高度敏感性及強大的分析處理能力,能夠精準捕捉市場趨勢。

6. 具備出色的市場分析與判斷能力,擁有快速學習的能力,擅長團隊協(xié)作。

7. 擁有豐富的建筑設(shè)計院及央/國企項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,同時掌握一定規(guī)模的工程端大客戶資源,涵蓋高端旅游、精品民宿、養(yǎng)老社區(qū)改造及大型公共機構(gòu)等多個領(lǐng)域。

工作地點

保定安新縣001大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉歡喜/人事經(jīng)理

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