職位描述
人才發(fā)展培訓(xùn)與開發(fā)組織發(fā)展高級人力資源管理師高級培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)公司培訓(xùn)策劃咨詢服務(wù)醫(yī)藥制造培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善干部管理體系，制定干部管理制度，確保干部管理流程有效運(yùn)行。 2、根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善干部管理體系，制定干部管理制度，確保干部管理流程有效運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)干部管理相關(guān)政策的制定、優(yōu)化及實(shí)施，提升干部管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
4、實(shí)施集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建動(dòng)態(tài)調(diào)整的人才蓄水池，包括一把手后備池、后備干部池、儲(chǔ)備干部池和苗子干部池的建設(shè)與優(yōu)化，定期評估和調(diào)整人才梯隊(duì)，確保各級管理崗位有充足的人才儲(chǔ)備。
5、建立科學(xué)的干部長效管理機(jī)制，與區(qū)域及項(xiàng)目公司干部保持日常溝通，及時(shí)了解并反饋干部的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求。
6、跟蹤干部的職業(yè)發(fā)展路徑，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
7、定期組織干部綜合考察與評議，統(tǒng)籌區(qū)域?qū)ο螺牴靖刹康慕M織考察工作，建立并實(shí)施常態(tài)化的干部晉升考察監(jiān)督機(jī)制， 負(fù)責(zé)集團(tuán)干部評價(jià)體系的建立與實(shí)施，確保評價(jià)過程公平、公正、公開。
8、建立健全集團(tuán)干部任用、獎(jiǎng)懲機(jī)制，合理調(diào)配干部，確保關(guān)鍵崗位有合適的人選， 參與重點(diǎn)項(xiàng)目的干部選拔、競聘工作，落實(shí)干部的定期及緊急調(diào)配工作。
9、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；
10、負(fù)責(zé)講師的選拔與管理、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施；
11、整合生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)資源，包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等；
12、評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；
13、按照集團(tuán)要求，完成公司整體推動(dòng)的項(xiàng)目制工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，30-50歲，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備10年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上干部管理崗位或培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有成功實(shí)施干部管理體系建設(shè)或人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 熟悉人力資源管理相關(guān)理論及實(shí)踐，掌握干部選拔、培養(yǎng)、考核及調(diào)配的流程和方法。
5、 具備較強(qiáng)的文字撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力、培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識、宣傳策劃知識，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目方案制定和項(xiàng)目管理工作。
6、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的課件制作能力和授課能力。
7、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門工作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程。
8、形象好、氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)重踏實(shí)、細(xì)致，敬業(yè)誠信，有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
職位福利：包吃包住、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、帶薪年假
工作地點(diǎn)
四川省內(nèi)江市市中區(qū)城西工業(yè)園區(qū)安吉街898號
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四川恒通動(dòng)保生物科技有限公司四川恒通專注于提高動(dòng)物健康水平，致力促進(jìn)人類、動(dòng)物、環(huán)境的和諧發(fā)展，以“呵護(hù)動(dòng)物健康，共享美好生活”為企業(yè)使命，努力打造“畜牧業(yè)生產(chǎn)資料及綜合信息服務(wù)平臺(tái)”，恒通獸藥以其專業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品為各種疾病提供診療方案；恒通動(dòng)保憑借“治未病”現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)提供規(guī)?；B(yǎng)殖的全程“治未病”服務(wù)方案；恒通興牧提供疫苗、養(yǎng)殖設(shè)施設(shè)備、醫(yī)療器械、檢驗(yàn)儀器及相關(guān)配套服務(wù)；2009年評為中國獸藥生產(chǎn)企業(yè)50強(qiáng)、獸藥制劑類30強(qiáng)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省動(dòng)物保健品協(xié)會(huì)副會(huì)長、中國畜牧獸醫(yī)學(xué)會(huì)動(dòng)物藥品分會(huì)常務(wù)理事長、中獸藥技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟常務(wù)理事長單位。公司不斷強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力，以中科院博士為核心，與學(xué)術(shù)研究、科研機(jī)構(gòu)和國際同行、專業(yè)院校合作成立“恒通技術(shù)研發(fā)中心”，開展獨(dú)立研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品科技含量；樹立了“恒通獸藥，貴在品質(zhì)，節(jié)約成本”的品牌形象，擁有國家發(fā)明、實(shí)用新型專利20余項(xiàng)，“恒通”商標(biāo)被評為四川省“著名商標(biāo)”、“恒通動(dòng)?！痹u為“中國動(dòng)物保健影響力品牌”。公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系、專業(yè)化的生產(chǎn)和質(zhì)量管理人員、精密的檢驗(yàn)儀器以及嚴(yán)格的GMP管理規(guī)范，實(shí)施并通過CQC國際質(zhì)量管理體系，保障產(chǎn)品品質(zhì)過硬，已連續(xù)三年被農(nóng)業(yè)部列入地方免檢產(chǎn)品企業(yè)。按照中國獸藥GMP新版標(biāo)準(zhǔn)正在建設(shè)的恒通動(dòng)保新工廠，作為2016年四川省重要產(chǎn)業(yè)擴(kuò)能項(xiàng)目，2017年竣工后將通過歐盟GMP、美國FDA認(rèn)證，成為行業(yè)升級的示范樣板工程。公司用富于中國特色的“像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭”的企業(yè)文化打造愛崗敬業(yè)、積極向上、執(zhí)行力強(qiáng)的管理、技術(shù)、營銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)生命力、凝聚力；在全國各地廣泛開展公益性“MSY養(yǎng)殖降本增效”技術(shù)交流活動(dòng)，積極傳播“治未病”科學(xué)養(yǎng)殖理念和養(yǎng)殖技術(shù)，“快樂養(yǎng)殖工程”榮獲中國動(dòng)物保健“雙效方案”；在養(yǎng)殖規(guī)?；?、專業(yè)化，獸藥市場規(guī)范化、管理法制化的新常態(tài)下，作為中國“MSY25養(yǎng)豬增效工程”的首倡者，公司集合國際內(nèi)有效科研資源,攜手廣大養(yǎng)殖業(yè)主、養(yǎng)殖經(jīng)理人全面提升投資價(jià)值和管理價(jià)值,提高養(yǎng)殖整體效益共同努力，推進(jìn)動(dòng)物健康、食品安全和人類健康事業(yè)。
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