1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及產(chǎn)品方案,通過(guò)切實(shí)有效的管理措施完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng),開(kāi)展年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算(成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、流動(dòng)資金等);
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)組建、制度建設(shè)、流程建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、產(chǎn)品規(guī)劃、品牌建設(shè)、資源協(xié)調(diào)整合等經(jīng)營(yíng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的薪酬績(jī)效方案、營(yíng)銷管理制度,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在事業(yè)部的落實(shí)執(zhí)行、監(jiān)督點(diǎn)檢工作;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)特點(diǎn)選定產(chǎn)品和技術(shù)路線,并組織產(chǎn)品資料翻譯,包裝和宣傳資料設(shè)計(jì);
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的核心產(chǎn)品及大單品打造方案,在目標(biāo)國(guó)家實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部老產(chǎn)品的升級(jí)和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),更新國(guó)際事業(yè)部產(chǎn)品;
8、負(fù)責(zé)對(duì)特定國(guó)家用戶的調(diào)研和消費(fèi)行為研究,市場(chǎng)評(píng)估,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)通過(guò)整合市場(chǎng)資源、人脈資源,運(yùn)用戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),擴(kuò)大公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的覆蓋率和占有率。
10、有留學(xué)和外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫的能力。
職位福利:包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、帶薪年假