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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新交付項(xiàng)目綜合管理工作，包括交付遺留問(wèn)題解決，各項(xiàng)工作安排、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)達(dá)成、四大條線(xiàn)統(tǒng)籌、安全與堗 發(fā)事件處理等。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，根據(jù)公司要求達(dá)成管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)結(jié)果負(fù)責(zé)，持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量；
3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作開(kāi)展，達(dá)成收費(fèi)任務(wù)及多種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，執(zhí)行公司工作操作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、秩序、工程、保潔綠化條線(xiàn)工作的指導(dǎo)、管理與統(tǒng)籌；
4、落實(shí)公司質(zhì)量體系與指導(dǎo)方針，確保業(yè)主滿(mǎn)意，及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件，預(yù)判和規(guī)避各項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)好與業(yè)主的關(guān)系，提升服務(wù)品質(zhì)，樹(shù)立公司良好形象；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及計(jì)劃的制定與執(zhí)行，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，保證收支平衡；
6、協(xié)調(diào)并維護(hù)服務(wù)中心與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，便于開(kāi)展各項(xiàng)工作；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部管理，人員招聘與保有，考核與評(píng)估，各項(xiàng)培訓(xùn)開(kāi)展，并對(duì)晉升降職、異動(dòng)、糾紛等妥善處理；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、45歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理工作五年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上有標(biāo)桿企業(yè)或河南知名企業(yè)工作經(jīng)歷；
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，并掌握項(xiàng)目管理、客服管理、工程管理、秩序安防、綠化保潔等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、承壓能力強(qiáng)；
4、有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理證、物業(yè)經(jīng)理上崗證書(shū)。