崗位職責(zé):
1. 完成自己及團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)思維方式和方法精準(zhǔn)定位;
2. 具備市場(chǎng)拓展的能力,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行和拓展有把控力;
3. 處處考慮公司的利益,每周安排富有成效的銷(xiāo)售部周例會(huì),落實(shí)貨款、保證金等款項(xiàng)的回籠;
4. 結(jié)合實(shí)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為銷(xiāo)售工程師制定行動(dòng)規(guī)劃,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展;
5. 洞悉、預(yù)測(cè)各種商業(yè)危機(jī),并提出應(yīng)對(duì)、解決方案;
6. 參與重要的商務(wù)談判及合同簽署,積極并及時(shí)協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)及公司法務(wù)的配合,做到無(wú)往不利;
7. 合理對(duì)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及所轄人員的開(kāi)支預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制,對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支有指揮、監(jiān)督、審核權(quán);
8. 協(xié)助總經(jīng)理制定整體銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略,對(duì)決策負(fù)責(zé),每半個(gè)月向總經(jīng)理系統(tǒng)匯報(bào)一次工作;
9. 不斷完善銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)和工作流程,具備“有效的溝通能力”,高效執(zhí)行上級(jí)的工作指示,能與同事互動(dòng)良好,精誠(chéng)團(tuán)結(jié);
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
2. 了解國(guó)內(nèi)外采礦設(shè)備行業(yè),5-10年以上機(jī)械行業(yè)或礦山行業(yè)類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和公關(guān)能力,精力充沛,真誠(chéng),熱忱、有責(zé)任心;
4. 有一定的英語(yǔ)功底,可以用英文與外商流暢的溝通;
5. 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力、整合統(tǒng)籌能力及卓越的領(lǐng)導(dǎo)力;
6. 面對(duì)困難與挑戰(zhàn),有不屈不撓不服輸?shù)木?,在壓力下依然能出色的完成工作?
7. 人品端正,有人格魅力,陽(yáng)光、自信、豁達(dá),嚴(yán)于律己,寬以待人;
8. 誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇,守時(shí)守信,向領(lǐng)導(dǎo)述職不推諉、不包庇并呈報(bào)合理化建議;
9. 無(wú)訴訟及不良記錄(交通違章除外),我司會(huì)對(duì)錄用者進(jìn)行盡職調(diào)查,對(duì)面試者以往工作過(guò)的企業(yè)進(jìn)行回訪(fǎng),望知。
10.滿(mǎn)懷信心,求知欲強(qiáng),適應(yīng)新情況,情緒穩(wěn)定,追求“零缺陷”,誠(chéng)信行事,禮貌待人,全力以赴完成公司安排的各項(xiàng)工作;