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崗位職責(zé)
1. 根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略與市場需求制定公共關(guān)系戰(zhàn)略和組織形象戰(zhàn)略，并根據(jù)需要組織調(diào)整戰(zhàn)術(shù)層面的公關(guān)活動方向；
2. 梳理并確定組織公共關(guān)系工作目標(biāo)，策劃公關(guān)方案和程序，組織調(diào)查執(zhí)行的人力、物力、費用和時間的規(guī)劃協(xié)調(diào)(部分組織會需要選擇合作公關(guān)公司的選擇和管理)；
3. 統(tǒng)籌管理并維護(hù)組織與相關(guān)各類媒體之間的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體新聞稿和公關(guān)類文章的撰寫、發(fā)稿、溝通，以及涉及到媒體合作、負(fù)面影響處理等相關(guān)事宜；
4. 確定公眾的重點對象，向組織內(nèi)部公眾傳遞公關(guān)意圖和計劃并布置具體工作，加強(qiáng)與提升組織內(nèi)部關(guān)系。對組織外部公眾開展提升組織形象與美譽(yù)度的公關(guān)傳播活動。對外部組織聯(lián)系溝通的時機(jī)和方式的選擇，以及專家、媒介的相關(guān)咨詢；
5. 參與組織決策層的高層決策，向決策者提供公共關(guān)系信息域建議，并給予可靠、可行的具體措施或解決方案；
6. 負(fù)責(zé)公共關(guān)系部門對負(fù)面信息及事件的處理，結(jié)合外部組織和自身危機(jī)公關(guān)的經(jīng)驗完善組織的危機(jī)管理系統(tǒng)，不斷加強(qiáng)組織的危機(jī)監(jiān)測和預(yù)防工作，并向組織內(nèi)部普及危機(jī)意識與防范、處理等相關(guān)信息。
備注：可接受兼職。