一、任職條件:1.中共黨員;2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上同職級工作經(jīng)歷。具有中、高級經(jīng)濟師(人力資源管理師)職稱優(yōu)先。3.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、了解干部選拔任用程序、企業(yè)人事管理制度,掌握人力資源各模塊,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和方案設(shè)計能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底。
二、主要崗位職責(zé):1.主持部門全面工作,統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃與管理;2.牽頭干部管理工作,落實黨管干部原則,負責(zé)干部選拔任用全流程管理;3.負責(zé)人力資源制度建設(shè),優(yōu)化組織架構(gòu)和崗位體系;4.審批年度招聘、培訓(xùn)計劃和薪酬福利方案;5.指導(dǎo)監(jiān)督各管理企業(yè)人力資源工作。