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崗位職責(zé)：
1、收集市場信息，了解項目定位，熟悉周邊商業(yè)劃分及目標(biāo)客群，分析市場現(xiàn)狀，了解競爭店鋪，了解市場行情，了解品牌發(fā)展動向，形成動態(tài)調(diào)查分析；
2、根據(jù)公司整體的工作計劃開展各項工作，商鋪定位確認后，進行定向招商任務(wù)；
3、配合完成項目整體業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營布局的調(diào)整，完成招商目標(biāo)；
4、編制品牌引進、品牌優(yōu)化計劃，合理規(guī)劃品牌避免沖突，引進優(yōu)秀的品牌企業(yè)入駐；
5、負責(zé)執(zhí)行招商業(yè)務(wù)程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理（包括但不限于客戶開發(fā)與洽談、續(xù)租、退租、調(diào)整優(yōu)化，相關(guān)合作文本的確認與簽訂、跟進租戶進場商裝、協(xié)助開業(yè)和日常經(jīng)營及租金的收取、進行市場調(diào)研和租戶評估、推進業(yè)態(tài)調(diào)整和升級等）；
6、與商戶維持良好的合作關(guān)系，了解商戶日常經(jīng)營，幫助商戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜；
7、調(diào)查競爭對手品牌調(diào)整動態(tài)、項目優(yōu)劣勢等，及時匯報招商進展，核算損失和及時預(yù)警。
8、入職后，如連續(xù)3個月無法達成公司業(yè)績指標(biāo)，則視為不能勝任該工作，我公司將解除勞動關(guān)系。