崗位職責(zé):(傳感器研發(fā)設(shè)計(jì)方面工作,請仔細(xì)查看任職資格,不符合者慎投)
1、制定完善產(chǎn)品研發(fā)的流程、規(guī)范和研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)部門技術(shù)調(diào)研計(jì)劃、資源需求、預(yù)算、培訓(xùn),提高部門的技術(shù)能力;
3、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施,管理研發(fā)人員工作任務(wù)分配;
4、組織研發(fā)過程評審、成果的鑒定;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問題原因分析與解決;
6、負(fù)責(zé)部門管理、部門人員的績效評價與考核;
7、組織編寫和維護(hù)產(chǎn)品開發(fā)文檔,滿足質(zhì)量體系的要求;
8、匯總每個項(xiàng)目的可重用成果,分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成內(nèi)部資源庫;
9、協(xié)助公司管理層擬定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職資格:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(若在傳感器工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上壓力傳感器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉傳感器生產(chǎn)工藝;
3、團(tuán)隊(duì)管理:有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力;
4、性格開朗、思路開闊,心態(tài)積極,責(zé)任心強(qiáng);
5、能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新技術(shù)具有濃厚興趣和吸收能力;
7、熟悉國軍標(biāo)質(zhì)量體系、APQP,DFMEA等產(chǎn)品研發(fā)文件;
8、熟練運(yùn)用辦公軟件,CAD,Solidworks和AltiumDesigner;
薪資待遇:15-20K
福利待遇:免費(fèi)班車接送(公司-長沙)、年終獎、五險(入職即購買)、帶薪年假及節(jié)假日紅包等,每年一次晉升評級制度,以及相應(yīng)學(xué)歷補(bǔ)貼獎勵,公司實(shí)行8小時雙休制,節(jié)假日跟隨國家規(guī)定時間休息。包住、包工作餐,宿舍為2-4人間(具體根據(jù)級別而定),宿舍有電視、空調(diào)、衣柜書桌、茶幾、熱水器、淋浴房、無線網(wǎng)等配套設(shè)施;綜合薪資為固定工資+績效+加班費(fèi)(可調(diào)休)+全勤獎;作息時間8:00-12:00 13:00-17:00(冬)、8:00-12:00 13:30-17:30(夏)。
湖南啟泰傳感科技有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2006年3月,注冊資本500萬元人民幣(實(shí)際資本金8200萬元),是一家定位在傳感器敏感芯片頂級制造商的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過十多年的持續(xù)科研攻關(guān),公司首先攻克了傳感器敏感芯片技術(shù)中最為艱難的金屬基MEMS壓敏芯片難關(guān),將MEMS技術(shù)由半導(dǎo)體基底拓展到了非半導(dǎo)體基底,是我國將非半導(dǎo)體基底制程引進(jìn)規(guī)范的半導(dǎo)體制程工藝的開拓者和奠基人。所攻克的金屬基MEMS壓敏芯片產(chǎn)線更是開創(chuàng)了我國非半導(dǎo)體基底MEMS量產(chǎn)線的先河,實(shí)現(xiàn)了金屬基壓敏MEMS芯片的大規(guī)模量產(chǎn)并填補(bǔ)了我國這類量產(chǎn)線的空白,成功實(shí)現(xiàn)了該芯片和高端壓力傳感器的“國產(chǎn)替代”。2024年6月30日,在北京召開的由公司完成的“高精度、寬溫區(qū)金屬基壓敏芯片和壓力傳感器”項(xiàng)目科技成果評價會上,經(jīng)各專家評價,一致認(rèn)為公司所研發(fā)的金屬基壓敏芯片和傳感器達(dá)到了國際領(lǐng)先水平。