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2、不斷完善生產(chǎn)組織工作流程、管理文件，定期形成管理文件匯編；以公司經(jīng)營目標為前提，建立健全生產(chǎn)部目標管理體系，對績效考評指標進行合理分解； 3、根據(jù)公司下達的成本管控目標，不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)成本管控措施，形成常態(tài)化機制； 4、負責根據(jù)品控、技術(shù)部門的質(zhì)量、工藝要求，監(jiān)督所轄區(qū)域的各工序有效執(zhí)行，并反饋質(zhì)量工藝相關(guān)的合理化建議； 5、組織對生產(chǎn)設(shè)備進行優(yōu)化，通過技改等措施，提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)能； 6、制定并組織部門培訓(xùn)計劃實施，不斷培養(yǎng)、培訓(xùn)部門員工的管理技能、操作技能、安全生產(chǎn)等，提升員工整體技能水平，培育生產(chǎn)骨干、核心員工，做好梯隊建設(shè)； 7、定期組織安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)、考試，并監(jiān)督安全管理制度在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有效實施，確保安全生產(chǎn)0事故； 任職資格： 1、年齡30-45歲之間，至少三年以上中大型實體制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程及制度流程 2、熟練掌握食品生產(chǎn)、食品安全、生產(chǎn)安全等專業(yè)知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件 3、具備良好的組織建設(shè)能力及團隊協(xié)作精神，良好的工作執(zhí)行力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的主觀能動性及學(xué)習能力； 4、為人正直，有敬業(yè)精神，認同企業(yè)文化、服從上級安排；