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更新于 9月23日

體系工程師

6000-8000元·13薪
  • 揚州高郵市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證質(zhì)量體系審核質(zhì)量體系培訓(xùn)質(zhì)量體系運行質(zhì)量體系建立汽車質(zhì)量體系IATF16949內(nèi)審員汽車4S店/經(jīng)銷商汽車研發(fā)/制造汽車零部件
職位描述:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理維護公司管理體系的正常運行及持續(xù)改進。
2.負(fù)責(zé)公司管理體系推行情況問題的總結(jié)、匯報及改進效果的跟蹤。
2.負(fù)責(zé)公司所有內(nèi)外審核的跟進,如:***方、第二方、第三方等所有審核。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系審核。
4.負(fù)責(zé)收集各部門KPP目標(biāo)數(shù)據(jù),檢討、整理歸檔。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理管理文控組的正常運行。
6.上級要求的其他工作。
任職要求:
教育程度:大專以上學(xué)歷
經(jīng) 驗:1年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗
基本技能:熟悉計算機應(yīng)用,熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理體系的運作
熟悉CQI-11、CQI-12、CQI-23、VDA6.3、VDA6.5審核要求。
熟悉五大手冊(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)的要求和運用技巧。
其它要求:工作積極負(fù)責(zé),善于溝通,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利:年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

工作地點

高郵市揚州托新汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

阮小娥/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo宣城托新精密科技有限公司
上海托新實業(yè)有限公司2012年成立于上海,目前員工700人,是一家中高檔汽車內(nèi)外飾設(shè)計、研發(fā)、制造、裝配、銷售為一體的零部件制造企業(yè),安徽宣城與揚州高郵均設(shè)有制造型工廠,力致于打造智能制造、科技型現(xiàn)代化一流工廠;同時托新在美國底特律、德國斯圖加特均設(shè)有分公司,主要服務(wù)于海外市場海外客戶的前期項目研發(fā)及銷售。托新已與一汽大眾、上海大眾、美國通用(GM)、長安福特、捷豹路虎等各大主機廠成為長期戰(zhàn)略合作伙伴。托新的主要產(chǎn)品工藝包括模具設(shè)計與制造、精密注塑、PVD、電鍍、噴涂、裝配及金屬飾件等。
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