崗位職責(zé):
1、會議類型的定向,以及酒店對接
2、參會信息的推進以及把控
3、第三方合作的對接
4、工作人員的梳理以及確認
5、會議費用、預(yù)算的梳理把控
6、市場、陪同、助教會前會的召開
7、業(yè)績的目標的匯總
8、根據(jù)參會信息的報名,合理的把控用房、用餐數(shù)量
9、會議物料的把控
10、會中現(xiàn)場整體統(tǒng)籌工作推進監(jiān)督
11、會中成交數(shù)據(jù)的把控
12、會后工作總結(jié)及數(shù)據(jù)匯總上報
任職要求
1、從事過各類會議活動或會務(wù)執(zhí)行經(jīng)驗2年以上
2、邏輯思維能強力,執(zhí)行力強,溝通能力強
3、有一定的電腦辦公軟件操技能,對數(shù)字有一定的敏感度,能進行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析
4、有一定條理性,規(guī)劃化性,對工作可以全面把控過程和完成結(jié)果、協(xié)調(diào)強力強,抗壓性強,靈活處理問題能力
5、能適應(yīng)彈性工作時間安排,無家庭負擔(dān),可出差可加班,身體素質(zhì)好