職位描述
人力資源管理員
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗，具有績效管理和薪酬管理經(jīng)驗者優(yōu)先。曾在大型企業(yè)或外資企業(yè)從事績效管理工作，熟悉績效管理流程和工具者優(yōu)先。
2、熟練掌握人力資源管理基礎知識，特別是績效管理方面的理論和實踐。
熟悉國家及地方勞動人事相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策。
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、PPT等辦公軟件進行數(shù)據(jù)收集和分析。
4、具備較強的溝通能力、學習能力和團隊精神，工作原則性強，責任心強。
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠與各級別員工進行有效溝通。
6、具備良好的職業(yè)道德和保密意識，能夠保護員工的隱私和公司的利益。
崗位內(nèi)容
1、協(xié)助上級起草績效考評方案，制定績效考評標準，選擇設計個性化績效考評方法。
2、制定和完善公司績效管理制度、流程和工作標準，確保公司績效管理體系的有效實施。
3、參與實施績效考評工作，包括考評的溝通與反饋，結(jié)果的統(tǒng)計和分析。
4、協(xié)助部門經(jīng)理進行員工的績效面談，提供績效評估報告和建議。
5、參與組織各類培訓和活動，提高員工的績效管理意識和能力。
6、與各部門溝通協(xié)調(diào)，促進績效管理與其他人力資源活動的銜接。
7、完成上級交代的其他工作。
福利待遇：
健全的社會保險及公積金繳納
5天8小時工作制
優(yōu)越的后勤保障（包吃住、免費班車）
年終獎及不定期獎勵
豐富多彩的員工活動、技能大賽
免費體檢
工作地點
黃岡紅安縣紅安力神動力電池系統(tǒng)有限公司
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職位發(fā)布者
文靜/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
力神電池(武漢)有限公司
武漢力神動力電池系統(tǒng)科技有限公司由天津力神電池股份有限公司控股組建（以下簡稱：天津力神），2014年1月24日成立于武漢市江夏區(qū)，注冊資本5305.2萬元；專注于新能源汽車動力電池系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營。公司位于武漢市江夏區(qū)大橋新區(qū)邢遠長工業(yè)園，臨時租賃廠房近5000平方米。公司以武漢為中心，輻射華中各區(qū)域，展開市場布局。擬將武漢力神建設成華中地區(qū)最大的動力電池系統(tǒng)生產(chǎn)基地。基地一期建設用地預計260畝，目標用地1000畝，總投資90億元人民幣，規(guī)劃產(chǎn)能20億安時。公司憑借天津力神雄厚的科研力量、先進的管理理念和豐富的電池生產(chǎn)資源，2015年，建成具備1億安時的產(chǎn)能PACK生產(chǎn)線；2016年，生產(chǎn)產(chǎn)能已達到2億安時。現(xiàn)有員工180余人，其中工程師職級及以上人員80余人，本科學歷及以上人員60余人。公司以天津力神國家級企業(yè)技術(shù)中心為技術(shù)支撐，通過持續(xù)的技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)品性能和質(zhì)量已達到世界一流水平，并順利通過了湖北省高新技術(shù)企業(yè)認定，ISO 9001和ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認定，擁有6項技術(shù)專利成果；目前正在審核通過ISO14001環(huán)境管理體系認證和OHSAS職業(yè)健康安全管理體系認證。公司主要客戶有東風揚子江、東風電動、中聯(lián)重科、保定長安客車、煙臺海德、中通客車、濰柴集團、三一重工、成都雅駿和海格客車等，并與東風汽車公司、恒天汽車和百路佳客車等數(shù)十家車廠建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司自成立以來，獲得各級領導和社會各界的大力支持和持續(xù)關(guān)注。天津力神高層領導、以及省市區(qū)各級領導多次蒞臨指導工作，并對公司發(fā)展寄予厚望。未來，武漢力神人必將一如既往地堅持以客戶為中心，以服務客戶和滿足客戶需求為宗旨，秉承“技術(shù)質(zhì)量、國際一流、綠色能源、造福人類”的公司愿景，不斷提升技術(shù)和管理水平，進一步完善產(chǎn)品性能和質(zhì)量；大力開展新能源汽車動力電池研發(fā)，為實現(xiàn)“低碳環(huán)保，綠色出行”的宏偉目標而努力奮斗！
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