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崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展，負責技工、技師社招與校招任務目標完成，對交付達成結果負責；
2、負責組織各項招聘活動的計劃和實施，包括但不限于社會招聘、內(nèi)部招聘、校園招聘、實習生招聘、以及校園活動等；
3、快速準確地理解業(yè)務需求，協(xié)助制定高效的招聘計劃；
4、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別、面試、篩選、錄用等；
5、建立并維護院校關系（優(yōu)先）、推進校企合作的項目，探索更多的校企合作模式，增加企業(yè)與學校的粘性；
6、負責招聘渠道的拓展、維護、優(yōu)化及效果評估，對公司的招聘結果負責；
任職要求：
1、大專及以上學歷 ，5年以上招聘領域經(jīng)驗，有派遣勞務相關招聘經(jīng)理經(jīng)驗，或擁有一定的校企招聘渠道和資源，尤其是大專、高級院校資源（優(yōu)先）；
2、良好的項目執(zhí)行能力和推進能力，優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，較高的人際敏感度和影響力；
3、熱愛招聘，自我驅動力強，具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，快速學習能力突出，思維清晰敏捷，能出差，應變能力強，抗壓力強。
4、有派遣公司從業(yè)招聘管理的，會開車的優(yōu)先。
班時間：8:30-12:00,13:30-18:00，周六8:30-12:00，每周上5天半，其它節(jié)假日按國家走。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、員工旅游、團建、節(jié)日福利、生日福利、六險一金、提供住宿。