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更新于 8月29日

人事經(jīng)理

8000-12000元

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘
1、制訂公司人力資源管理制度及教育培訓(xùn)等規(guī)章制度
2、制定、監(jiān)督和實(shí)施人員招聘計(jì)劃,落實(shí)員工招聘、入職、離職和調(diào)整工作
3、制定績(jī)效考核管理制度,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督績(jī)效考核工作
4、負(fù)責(zé)公司資福利體系的建立、實(shí)施與管理,承擔(dān)公司的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)辦理和勞動(dòng)用工年檢。
5、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定實(shí)施,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃的制定、活動(dòng)組織及資料的收集、整理工作,配合、參與企業(yè)文化建設(shè)工作
6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為并進(jìn)行糾正。
7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及勞動(dòng)關(guān)系的管理工作,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。
8、提供人力資源管理支持和咨詢服務(wù),監(jiān)督協(xié)助各部門正確實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)公司與外部相關(guān)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外勞資統(tǒng)計(jì)工作
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù),主動(dòng)配合其他部門完成相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;
2、熟練人力資源六大模塊,具有優(yōu)秀的公文寫作能力;
3、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊沙依巴克區(qū)綠谷學(xué)府丹霞山街與燕山街交叉口東北140米

職位發(fā)布者

朱玉娟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
新疆泰安居房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
新疆泰安居房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司與新疆科藝達(dá)房地產(chǎn)公司均為科藝達(dá)公司旗下房地產(chǎn)企業(yè),公司成立于2010月12月,注冊(cè)地點(diǎn)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)二期泰山街399號(hào),注冊(cè)資本2000萬(wàn)元,主營(yíng):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、代建、銷售等。主要開(kāi)發(fā)項(xiàng)目為蘭庭書苑小區(qū)和蘭庭.仙灣里商住小區(qū),蘭庭書苑小區(qū)位于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)上海路,總建筑面積10萬(wàn)平方米,蘭庭.仙灣里商住小區(qū)位于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)喀納斯湖路,總建筑面積5萬(wàn)平米。公司2017年擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目蘭庭綠谷學(xué)府位于高鐵核心區(qū),建筑面積10萬(wàn)平方米以上。公司尚有多塊儲(chǔ)備用地。公司致力于多元化發(fā)展,積極尋求新的發(fā)展途徑。2013年10月注冊(cè)成立烏魯木齊蘭亭雅居物業(yè)服務(wù)有限公司,注冊(cè)資本100萬(wàn)元,注冊(cè)地為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)上海路126號(hào),主要經(jīng)營(yíng)物業(yè)服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。其發(fā)展前景為,在管理自主開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前提下,外向性發(fā)展,積極參與物業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。2017年新建玄圃酒店,位于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)上海路是以“健身養(yǎng)生”為主題的一座商務(wù)型精品酒店。公司秉承“智、信、仁、勇、嚴(yán)”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“創(chuàng)造財(cái)富,服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨,積極謀求在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新發(fā)展。
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