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更新于 7月22日

汽車零部件質(zhì)量工程師

8000-12000元
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師過(guò)程質(zhì)量工程師乘用車新能源汽車
要求:
1、熟悉質(zhì)量管理體系,豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷,5年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者本科學(xué)歷,3年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量管理手法;
3、能夠編制質(zhì)量管理體系文件;有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé):
一、過(guò)程控制與質(zhì)量策劃
1,關(guān)鍵控制點(diǎn)管理 ,識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定檢驗(yàn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保工藝規(guī)范
2,質(zhì)量計(jì)劃與目標(biāo) ,編制年度質(zhì)量計(jì)劃,分解到部門與階段,明確質(zhì)量目標(biāo)及考核指標(biāo)。
二、問(wèn)題分析與改進(jìn)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
1,運(yùn)用SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、六西格瑪?shù)裙ぞ叻治鲑|(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別異常波動(dòng)及潛在問(wèn)題。
2,根本原因分析 ,組織8D報(bào)告、魚骨圖等分析方法,制定糾正措施及預(yù)防方案,跟蹤整改效果。
三、供應(yīng)商與客戶管理供應(yīng)商評(píng)估與審核
1,推動(dòng)供應(yīng)商整改質(zhì)量問(wèn)題。
2,客戶反饋處理
3,處理客戶投訴,主導(dǎo)8D報(bào)告編寫,跟蹤糾正措施有效性,提升客戶滿意度。
四、跨部門協(xié)作與培訓(xùn)跨部門溝通
1,與生產(chǎn)、物流、工程等部門協(xié)作優(yōu)化流程,解決設(shè)計(jì)缺陷或生產(chǎn)異常,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
2,質(zhì)量培訓(xùn),組織質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),提升員工操作技能及質(zhì)量規(guī)范認(rèn)知。
五、文檔與報(bào)告管理質(zhì)量文檔維護(hù)
1,建立質(zhì)量臺(tái)賬,編制月度/年度質(zhì)量報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2,合規(guī)性管理 ,確保質(zhì)量活動(dòng)符合國(guó)家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行三檢制度及質(zhì)量獎(jiǎng)罰機(jī)制。
六、其他職責(zé)參與新產(chǎn)品試制、工藝改進(jìn)項(xiàng)目;
1,協(xié)助處理重大質(zhì)量事故,參與調(diào)查分析及改進(jìn)方案制定。

工作地點(diǎn)

蘇州江蘇省常熟市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)觀致路4號(hào)

職位發(fā)布者

王艷玲/人事經(jīng)理

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公司Logo煙臺(tái)亞通精工機(jī)械股份有限公司
煙臺(tái)亞通精工機(jī)械股份有限公司,創(chuàng)建于2002年4月,上交所主板上市公司。公司是一家由眾多事業(yè)板塊組成的集團(tuán)化企業(yè)。公司下屬5大生產(chǎn)基地14家子公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋8大事業(yè)板塊,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了:汽車零部件制造,模具制造,出口金屬制品制造,礦用車制造,地面機(jī)械制造,高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化,標(biāo)準(zhǔn)件制造,現(xiàn)代物流包裝器具制造等。公司成立以來(lái),始終堅(jiān)持走科技興企之路,致力于技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展勢(shì)頭良好,收入連年遞增。公司網(wǎng)址:http://www.yatonggroup.com
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