1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營銷策劃、銷售管理,配合公司的經(jīng)營策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目銷售、回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌的塑造、推廣和維護(hù);
3、制定項(xiàng)目總體和分階段的市場營銷推廣策略、銷售策略,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)推進(jìn);
4、維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度;
5、外部合作伙伴關(guān)系的管理,保持與銷售代理機(jī)構(gòu)、營銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等合作單位的良
好溝通,整合內(nèi)外部資源,有效推進(jìn)項(xiàng)目營銷工作的開展;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考核、激勵(lì)、培養(yǎng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)分享及專業(yè)技能培訓(xùn);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展工作;
2、35歲(含)以下,大專以上學(xué)歷,具有五年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握房地產(chǎn)銷售知識和技能,有極強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和敏銳的市場洞察力。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、工作餐、帶薪年假