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重慶市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心成立于1991年12月，是重慶市經(jīng)濟(jì)信息委直屬市級(jí)事業(yè)單位，以服務(wù)于全市中小企業(yè)為核心，推動(dòng)重慶市中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為重慶市中小企業(yè)和市級(jí)相關(guān)部門(mén)提供全方位服務(wù)支撐，是全市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市級(jí)事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向全國(guó)公開(kāi)招聘金融數(shù)據(jù)工作人員1名（編制外人員），招聘事宜具體如下： 一、工作原則 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘崗位及人數(shù) 金融數(shù)據(jù)崗位 1名 三、工作職責(zé) （一）負(fù)責(zé)產(chǎn)融數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，推進(jìn)重慶企業(yè)全要素畫(huà)像模型建設(shè)，對(duì)接金融機(jī)構(gòu)、第三方融資服務(wù)機(jī)構(gòu)，共同推動(dòng)市場(chǎng)化數(shù)據(jù)建模、應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)發(fā)工作； （二）負(fù)責(zé)推動(dòng)工業(yè)企業(yè)上市培育，推動(dòng)建立健全上市培育企業(yè)庫(kù)，聯(lián)合股轉(zhuǎn)中心推動(dòng)專精特新專板建設(shè)，組織開(kāi)展企業(yè)股改、并購(gòu)、上市等培育活動(dòng)； （三）負(fù)責(zé)配合處室完成產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈金融方案指導(dǎo)、工作落地等工作； （四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、任職要求 （一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)踐行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，黨員優(yōu)先； （二）年齡在35周歲以下，身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄； （三）碩士研究生及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （四）熟練掌握數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用數(shù)據(jù)分析和編程工具者（如Python、SQL、MATLAB、SAS等）優(yōu)先。 五、薪酬待遇 按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休、公休假、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。 六、招聘程序 （一）報(bào)名時(shí)間及方式 自發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，線上投遞簡(jiǎn)歷的方式。 （二）資格審查 報(bào)名材料應(yīng)包括： 1. 簡(jiǎn)歷，貼近期彩色證件照； 2. 本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職業(yè)資格證書(shū)等電子版各1份； 3. 近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）相關(guān)證明材料。 報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。 （三）考核面試 根據(jù)資格審查的情況，單位統(tǒng)一組織筆試和面試。筆試通過(guò)后不少于1：3進(jìn)入面試。 （四）體檢 對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢。 （五）合同 體檢合格者，簽勞動(dòng)合同。 本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)屬于重慶市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心。