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中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司（PICC P&C，簡稱“中國人保財險”，下同）是經(jīng)國務(wù)院同意、中國保監(jiān)會批準(zhǔn)，于2003年7月由中國人民保險集團(tuán)公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國內(nèi)地最大的非壽險公司。其前身是1949年10月20日經(jīng)中國人民銀行報政務(wù)院財經(jīng)委員會批準(zhǔn)成立的中國人民保險公司。 2003年11月6日，公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為中國內(nèi)地大型國有金融企業(yè)海外上市“第一股”。2008年，公司保費突破一千億元，實現(xiàn)歷史性跨越，在全球上市保險公司非壽險業(yè)務(wù)排名第10位。2014年，在世界五百強(qiáng)排名中位居第208位。中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司武漢市分公司是人保集團(tuán)在漢設(shè)立的副省級城市分公司。近年來，我公司緊密圍繞武漢經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，加大服務(wù)開拓力度，先后獲得湖北省“守合同重信用企業(yè)”，“武漢市信用建設(shè)試點示范企業(yè)”，支持武漢市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“突出貢獻(xiàn)獎”，武漢地區(qū)保險行業(yè)唯一一家具有國家級“中國企業(yè)商務(wù)信用等級AAA級標(biāo)準(zhǔn)”企業(yè)等， 2014年保費收入突破30億元，市場份額穩(wěn)居湖北財產(chǎn)保險市場第一位。武漢市分公司電子商務(wù)營業(yè)部是以“打造精品公司，堅持科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，以私家車客戶為發(fā)展根本，不斷創(chuàng)新合作模式，推行全面發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)造車險專管專營板塊，促進(jìn)車險有效益發(fā)展。公司高度重視青年員工隊伍建設(shè)，堅持以“扎根基層，艱苦奮斗”的理念，給予青年員工一定的平臺，加強(qiáng)青年員工拓展市場、服務(wù)客戶的能力，加快青年員工的發(fā)展，先后為總、省、市公司輸送多名青年管理人員。在新的歷史起點，中國人保財險將以科學(xué)發(fā)展觀為指引，以銳意進(jìn)取的改革精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，與時俱進(jìn)，整合創(chuàng)新，實現(xiàn)公司新的創(chuàng)業(yè)和跨越式發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會提供更加優(yōu)質(zhì)的保險保障服務(wù)，做人民滿意的保險公司。薪酬福利（一）薪酬1.薪酬構(gòu)成：底薪+業(yè)績提成+績效獎金+其他福利2.試用期（3個月）：2500元/月（不含提成）。試用期工資與培訓(xùn)成績、工作量及考勤相掛鉤。 3.試用期滿后：按月度保費標(biāo)準(zhǔn)確定底薪等級，業(yè)績越高，底薪越高，平均月薪4000元以上，優(yōu)秀者月薪達(dá)萬元以上。（二）補(bǔ)貼：享受早、中餐以及過節(jié)費、生日蛋糕卡、結(jié)婚生育獎、健康體檢、員工慰問、教育津貼等多項福利。（三）月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵，包括獎金、獎品及旅游。（四）員工活動豐富，日常有乒乓球、瑜伽、臺球、卡拉OK、健身等，免費參與。（五）提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，定期邀請行業(yè)專家指導(dǎo)，提升員工的職業(yè)技能。職業(yè)發(fā)展（一）合同制1.總版勞動合同第一學(xué)歷為全日制本科，畢業(yè)兩年后，可參加總公司版本勞動合同考試，勞動合同一經(jīng)簽訂，繳納五險一金。2.勞務(wù)派遣合同入司滿一定年限，且年保費達(dá)到一定規(guī)?？捎晒旧暾埡炗唲趧?wù)派遣合同。勞務(wù)派遣合同一經(jīng)簽訂，繳納社保。3.個人代理合同試用期考取保險從業(yè)資格證可簽訂個人代理合同。通過三個月的考核期（年化保費80萬），公司繳納社保。（二）晉升機(jī)制見習(xí)電銷代表——資深客服經(jīng)理——團(tuán)隊經(jīng)理六、工作地點漢陽區(qū)五里墩萬科未來中心，地段繁華，交通便利，多條公交線路經(jīng)過，地鐵4號線五里墩站C出口即到。