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工作內(nèi)容：
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營方針與年度經(jīng)營計劃；
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃分解到部門工作計劃，并督促執(zhí)行，確保全面完成年度目標。
3.督促下屬部門合理配備人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
4.督導分管部門的日常管理工作，定期召集會議，協(xié)調(diào)部門工作；
5.健立健全質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提，滿足客戶需求。
6.處理應急事件，合理調(diào)節(jié)部門間工作；
7.定期組織教育訓練，加強職工文化技術教育，不斷提高工廠人才素質(zhì)。
8.分析每日生產(chǎn)成本，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
9.統(tǒng)計分析車間成本損耗，制定成本控制措施，降低損耗。
10.負責抓好三級安全管理工作，開展經(jīng)常性安全檢查，確保安全生產(chǎn)；
11.控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生；
12.簽核各項安全管理制度，檢查、監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
13.組織安全生產(chǎn)教育訓練，指導員工安全作業(yè)，提高員工安全意識。
14.審核員工薪酬、考核等文件；
15.審核公司管理體系運營過程中產(chǎn)生的標準文件；
16.對公司各項制度的執(zhí)行力進行監(jiān)督管理；
其他交辦事宜。
任職要求：
1.企業(yè)管理及理工科相關專業(yè)；
2. 5年以上生產(chǎn)/品質(zhì)/設備工務等部門長以上管理經(jīng)驗；
3.掌握質(zhì)量管理體系要求，對工廠管理系統(tǒng)建立、推行、策略規(guī)劃有相關經(jīng)驗；
4.具有生產(chǎn)管理、設備管理、成本管理、品質(zhì)管理等；
5.具備領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力