休息休假及待遇:
八小時(shí)工作制,雙休,節(jié)假日正常休息;年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月工資,免費(fèi)提供兩人間宿舍,低價(jià)福利餐廳,異地就業(yè)路費(fèi)補(bǔ)貼,過(guò)節(jié)費(fèi)+節(jié)日禮物、免費(fèi)體檢等。
工作內(nèi)容:
1.分析招聘需求,制定選聘計(jì)劃;
2.起草與發(fā)布招聘信息、建立維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫(kù);
3.協(xié)助開(kāi)發(fā)、管理招聘渠道;
4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷收集和篩選,面試安排及相關(guān)整理存檔工作;
5.負(fù)責(zé)擬錄用人員背景調(diào)查,待遇溝通,錄用通知;
6.其他。