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更新于 10月17日

財務(wù)總監(jiān)

1.5-3萬
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理風險控制集團公司高新技術(shù)企業(yè)CPA中國注冊會計師并購項目醫(yī)藥制造生物工程財務(wù)/審計/稅務(wù)
一、崗位職責
1.財務(wù)戰(zhàn)略與體系構(gòu)建:全面負責集團公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定與落地,優(yōu)化并完善母子公司及分公司的財務(wù)管理體系、內(nèi)部控制與風險防范體系。
2.經(jīng)營決策支持:主持公司全面預算、經(jīng)營分析、成本核算與管控工作,提供深度財務(wù)分析報告,為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及重大決策提供精準、前瞻性的數(shù)據(jù)支持和解決方案。
3.資金與資本管理:統(tǒng)籌集團資金計劃與運作,保障資金安全與效率;優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),探索并拓展融資渠道,降低資金成本。
4.稅務(wù)與合規(guī)風控:主導集團稅務(wù)籌劃,尤其關(guān)注研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策的落地,確保合法合規(guī)并降低整體稅負;負責與券商、銀行、投資機構(gòu)、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的對接與關(guān)系維護。
5.團隊建設(shè)與信息化:領(lǐng)導財務(wù)團隊的日常運營、專業(yè)培訓與績效管理,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率;推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升財務(wù)管理效率與價值。
二、任職要求
1.教育背景與資質(zhì):本科及以上學歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè);必須具備高級會計師職稱或注冊會計師(CPA)資格。
2.行業(yè)經(jīng)驗:5年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中有生物醫(yī)藥、化工或類似研發(fā)驅(qū)動型行業(yè)背景者優(yōu)先。熟悉制造業(yè)成本核算、供應鏈財務(wù)管理和研發(fā)項目財務(wù)管理。
3.專業(yè)知識與技能:
(1)精通國家最新的企業(yè)會計準則及財稅法律法規(guī),具備在多主體集團架構(gòu)下,領(lǐng)導搭建嚴謹?shù)膬?nèi)部控制與風險管理體系的成功經(jīng)驗。
(2)具備出色的財務(wù)建模、分析預測和項目管理能力。
(3)有處理多主體(母、子、分公司)合并報表及復雜股權(quán)結(jié)構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)對數(shù)字敏感,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。
4.核心能力:
(1)戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)洞察: 能夠深入業(yè)務(wù),理解研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各環(huán)節(jié),具備從財務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并推動解決的能力。
(2)卓越的領(lǐng)導力與影響力:具備優(yōu)秀的團隊管理、激勵和培養(yǎng)能力,能夠有效進行跨部門溝通與協(xié)作。
(3)強大的抗壓能力與責任心:工作嚴謹,原則性強,能適應快速發(fā)展環(huán)境下的多任務(wù)挑戰(zhàn)。
三、薪資福利
1、月工資=基本工資1500+基本崗位工資2500+崗位等級工資(等級數(shù)×500元)
基礎(chǔ)崗位:0~6級 例:6級崗位等級 月工資為:1500+2500+6×500=7000元
業(yè)務(wù)骨干崗位:7~12級 例:12級崗位等級 月工資為:1500+2500+12×500=10000元
部門管理(小區(qū)域負責)崗位:13~24級 例:24級崗位等級 月工資為:1500+2500+24×500=16000元
綜合管理(大區(qū)域負責):25~36級 例:36級崗位等級 月工資為:1500+2500+36×500=22000元
全國綜合負責崗位:37~48級 例:48級崗位等級 月工資為:1500+2500+48×500=28000元
經(jīng)營管理崗位:49~60級 例:60級崗位等級 月工資為:1500+2500+60×500=34000元
戰(zhàn)略負責崗位:61~72級 例:72級崗位等級 月工資為:1500+2500+72×500=40000元
2、補助
交通補助+話費補助+誤餐補助(根據(jù)崗位不同,實際情況確定)。
3、福利
社會保障:購買五險一金;
福利:年節(jié)福利+旅游補助+一日三餐(免費)+提供住宿(免費)+每年體檢。
4、津貼/加班
津貼:是指不容易量化考核的加班費;
加班:國家法定節(jié)假日加班,按基本工資三倍計算。
5、年終獎金
參與年終獎金分配(基礎(chǔ)崗位萬元起)。
6、試用期
時間:試用期為3個月;
試用期稅前薪資為:基本工資1500元+基本崗位工資2500元+崗位等級(10級)工資5000元+崗位津貼1000元=10000元;
轉(zhuǎn)正后薪資20000元起,基本工資1500元+基本崗位工資2500元+崗位等級(30級)工資15000元+崗位津貼2000元=21000元。
7、工作時間
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00;周一至周五出勤,周末雙休。
四、晉升說明
1、基礎(chǔ):企業(yè)有29年的經(jīng)營基礎(chǔ),在經(jīng)營理念、組織管理、技術(shù)工藝、市場銷售及資金、團隊等方面有積累、有基礎(chǔ);
2、機會:生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)屬于朝陽產(chǎn)業(yè),正在快速增長;
3、經(jīng)營模式:“尊重、平等、協(xié)作、分享”理念,共同參與的開放經(jīng)營模式;企業(yè)有基礎(chǔ)、市場有機會、模式有保障,企業(yè)已進入快速發(fā)展階段,個人晉升機會很多。
五、培訓情況
新員工入職培訓、員工崗位技能培訓、部門內(nèi)部培訓。

工作地點

蘭州城關(guān)區(qū)雁南路18號蘭州高新技術(shù)創(chuàng)新園區(qū)創(chuàng)業(yè)樓A座12樓

職位發(fā)布者

李女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘭州榮曄生物科技有限責任公司
專注牛血清研發(fā)、生產(chǎn)及應用29年擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)牛血清相關(guān)發(fā)明專利和實用新型專利20余項品質(zhì)完全達到澳洲胎牛血清水平通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定通過甘肅省“專精特新”企業(yè)認定通過甘肅省“知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”認定通過CMBA牛血清生產(chǎn)達標企業(yè)認證通過IS09001:2015質(zhì)量管理體系認證是中國95%以上人用疫苗企業(yè)的牛血清合格供應商是國內(nèi)生物制藥企業(yè)胎牛血清供應商產(chǎn)品在清華大學、北京大學、浙江大學、中國藥科大學、上海生化所、中科院微生物所等600多家高校和科研機構(gòu)得到應用參照歐盟及FDA標準,采用生物制品GMP管理體系安全:采用高劑量60COγ輻照,符合EP、USP要求穩(wěn)定:從原料到成品,直至客戶使用全過程可控、可追溯適用:通過全面系統(tǒng)的細胞培養(yǎng)驗證及下游應用驗證保障產(chǎn)品適用性始終堅持“點對點”的直銷模式技術(shù)支持團隊:提供及時、專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)綜合保障團隊:全程冷鏈運輸,物流配送精準,結(jié)算便捷省去中間環(huán)節(jié),全國價格統(tǒng)一,避免假貨,最大利益讓給客戶我們其實要求很高:一定要誠信、一定要認真負責、一定要保持進步、一定要懂得分享與協(xié)作......我們是一家業(yè)務(wù)覆蓋全國、正在以每年30%以上增長速度快速發(fā)展的生物技術(shù)企業(yè),近二十年專注于牛血清及細胞培養(yǎng)一線產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā),企業(yè)經(jīng)營成熟、穩(wěn)健。在管理上,我們根據(jù)員工的實際能力、貢獻評定工資等級,打破不同業(yè)務(wù)部門之間、新老員工之間、不同崗位之間的界限,讓分配更合理。在經(jīng)營上,我們擯棄家族式、傳統(tǒng)式管理,采取開放透明的共同經(jīng)營模式,讓全員參與企業(yè)經(jīng)營。我們堅持“高效率、高工資、高福利”的原則。正式員工有五險一金、周末雙休、餐補、有員工食堂、宿舍,有旅游津貼、有年節(jié)福利、有和企業(yè)效益、工資等級掛鉤的年終獎勵。在企業(yè)文化上,我們堅持彼此尊重、公平公正的基本原則,創(chuàng)造積極、簡單、溫暖、愉快的工作氛圍。歡迎加入我們的團隊,感受與眾不同的經(jīng)營,發(fā)揮個人無限潛力,開創(chuàng)精彩的明天。
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