崗位職責:
1.項目推進與IT規(guī)劃:
參與公司年度IT預算和IT年度規(guī)劃;
參與公司OA.ERP項目實施,負責項目組織管理與項目實施,控制實施進度與質(zhì)量,完成項目交付
2.持續(xù)改善:
分析業(yè)務系統(tǒng)現(xiàn)狀;
分析各業(yè)務部門需求,對合理需求給出解決方案,并在系統(tǒng)中實現(xiàn)。
3.工作分析:
結合系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的情況和實際,對業(yè)務部門提出合理的改善建議。提升效率,
4.系統(tǒng)運維:
保障企業(yè)OA、ERP、PLM等系統(tǒng)穩(wěn)定運轉(zhuǎn),以及保證公司IT的信息安全和有序運轉(zhuǎn)。
5.團隊管理:
按公司戰(zhàn)略要求,制定并落實部門的業(yè)務能力提升及人員發(fā)展計劃;
定期開展IT工作列會,協(xié)助下級工作任務完成
6.負責部門的日常工作安排;負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作
職位要求:
1.有能力帶領團隊解決IT系統(tǒng)集成項目技術疑難問題;
2.熟悉IT項目開展的流程和步驟,熟悉IT系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測試方法,熟悉IT系統(tǒng)實施中的質(zhì)量要求;
3.5年以上的IT系統(tǒng)項目工作經(jīng)驗,2年以上IT團隊管理經(jīng)驗;
4.善于進行工作計劃安排、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作,有較強的領導能力;
5.有較強的技術和管理創(chuàng)新意識;
6.有離散型制造企業(yè)優(yōu)先。