崗位職責(zé):
系統(tǒng)優(yōu)化與流程再造:
主導(dǎo)ERP、WMS等系統(tǒng)的上線、優(yōu)化及日常運維,確保系統(tǒng)與倉儲物流業(yè)務(wù)深度集成,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和流程效率。針對現(xiàn)有老員工團(tuán)隊,制定系統(tǒng)操作規(guī)范并推動落地,通過培訓(xùn)與考核實現(xiàn)團(tuán)隊能力升級
梳理并重構(gòu)倉儲物流流程(如入庫、揀貨、發(fā)貨等),建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系(SOP),減少人工干預(yù)錯誤,推動信息化與自動化改造(如引入條碼/RFID技術(shù))
團(tuán)隊管理與效能提升:
管理老員工團(tuán)隊,通過科學(xué)分工、績效激勵(如設(shè)置揀貨效率、庫存準(zhǔn)確率等KPI)和定期培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)性與執(zhí)行力。注重跨部門協(xié)作能力培養(yǎng),確保與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門無縫對接
建立庫存動態(tài)監(jiān)控機(jī)制,定期組織盤點(日/周/月循環(huán)盤點),并推動問題閉環(huán)解決
跨部門協(xié)同與成本控制:
協(xié)調(diào)研發(fā)部門BOM需求、生產(chǎn)備料計劃及采購到貨節(jié)奏,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)(如ABC分類法),降低呆滯料占比。與財務(wù)部門聯(lián)動,確保庫存數(shù)據(jù)精準(zhǔn)支撐成本核算
分析物流配送路線及外包服務(wù)成本,通過資源整合與流程優(yōu)化,實現(xiàn)倉儲物流總成本下降
安全管理與合規(guī)運營:
落實倉庫安全管理制度(防火、防潮、防盜),定期檢查設(shè)施設(shè)備,確保符合國家法規(guī)及ISO標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范高危操作(如叉車使用),杜絕工傷事故
任職要求:
經(jīng)驗與技能:
本科及以上學(xué)歷,物流/供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè),5年以上倉儲物流管理經(jīng)驗,3年以上ERP/WMS系統(tǒng)上線及運維經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)或電商行業(yè)優(yōu)先
精通庫存分析工具(如Power BI)、倉儲布局規(guī)劃及自動化設(shè)備(如AGV)應(yīng)用,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
個人素質(zhì):
思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),能快速定位問題并推動解決;正直誠信,具備抗壓能力與跨部門沖突協(xié)調(diào)技巧
擅長團(tuán)隊激勵與變革管理,能引導(dǎo)老員工適應(yīng)新系統(tǒng)、新流程,實現(xiàn)團(tuán)隊轉(zhuǎn)型
加分項:
有ISO9000/14001體系實施經(jīng)驗或智能倉儲項目經(jīng)驗
熟悉JIT、VMI等先進(jìn)供應(yīng)鏈模式